2025江苏镇江市人力资源和社会保障局所属江苏省镇江技师学院招聘高技能紧缺人才1人（第二批）考试参考题库及答案解析.docxVIP

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2025江苏镇江市人力资源和社会保障局所属江苏省镇江技师学院招聘高技能紧缺人才1人（第二批）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中违规操作，导致严重事故，工厂依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，应依据的主要法律依据是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国安全生产法》

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动关系的基

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