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2025深圳市劳动合同范文

深圳市劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

若合同期满双方协商同意，可以续订合同。

第二条试用期

双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工资为本合同约定工资的%。试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第四条工作地点

乙方的工作地点为：。若甲方因经营需要变更工作地点，应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间

甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

不定时工作制。

综合计算工时制。

如实行综合计算工时制或不定时工作制，需经劳动行政部门批准，并与乙方协商一致。

第六条休息休假

甲方应按国家规定安排乙方休息、休假。乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。

第四章劳动报酬

第七条工资标准

乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核确定。

第八条工资支付

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

如遇节假日或休息日，顺延至下一个工作日支付。

第九条加班工资

乙方延长工作时间、休息日工作、法定节假日工作的，甲方应按《中华人民共和国劳动法》规定支付加班工资。

第五章社会保险与福利待遇

第十条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十一条福利待遇

甲方为乙方提供（如伙食补贴、住房补贴、交通补贴等）；

甲方为乙方购买（如商业保险、意外伤害保险等）；

乙方的其他福利待遇按甲方规定执行。

第六章劳动纪律

第十二条乙方承诺

遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度；

服从甲方的管理，完成本职工作；

保守甲方的商业秘密；

禁止从事与甲方有竞争关系的兼职或第二职业。

第十三条甲方承诺

坐标为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

按时支付乙方的劳动报酬；

尊重乙方的合法权益。

第七章合同的变更、解除与终止

第十四条合同变更

如需变更本合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第十五条合同解除

乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除合同；

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.未按合同约定支付劳动报酬；

b.未按合同约定缴纳社会保险；

甲方解除合同应提前日以书面形式通知乙方。

第十六条合同终止

合同期限届满，双方不再续订合同；

乙方达到法定退休年龄；

双方协商一致终止合同。

第八章违约责任

第十七条甲方违约责任

甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。

第十八条乙方违约责任

乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。

第九章其他条款

第十九条争议解决

如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议