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2025年职业健康与安全工程师《职业卫生管理实务》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业卫生管理中，用人单位应建立的文件体系不包括（）

A.职业病危害因素检测与评价报告

B.职业病诊断证明

C.职业健康监护档案

D.职业病危害警示标识

答案：B

解析：职业病诊断证明是劳动者患病情况的重要证明，由职业病诊断机构出具，不属于用人单位建立的管理文件体系范畴。用人单位应建立的职业卫生管理文件体系主要包括职业病危害因素检测与评价报告、职业健康监护档案、职业病危害警示标识等，用于规范职业病危害因素的识别、评价、控制和监护工作。

2.对接触噪声的劳动者进行职业健康检查，应重点检查哪些器官（）

A.心脏和肺部

B.肝脏和肾脏

C.神经系统和听力器官

D.消化系统和内分泌系统

答案：C

解析：噪声对人体的主要危害是损害听力器官，因此对接触噪声的劳动者进行职业健康检查时，应重点检查其神经系统和听力器官。噪声除了损害听力外，还会对神经系统产生影响，如引起头痛、头晕、疲劳等症状，因此神经系统也是检查的重点。

3.用人单位在产生职业病危害的作业场所应设置哪些警示标识（）

A.禁止吸烟和明火

B.必须佩戴个人防护用品

C.职业病危害警示标识

D.注意安全，小心行走

答案：C

解析：根据职业卫生管理的相关规定，在产生职业病危害的作业场所，用人单位必须设置职业病危害警示标识。这些标识应明确告知劳动者该场所存在的职业病危害因素及其可能产生的危害，提醒劳动者采取相应的防护措施。禁止吸烟和明火、必须佩戴个人防护用品、注意安全，小心行走等警示标识虽然也是重要的安全提示，但不是针对职业病危害的特定警示标识。

4.职业病危害因素检测与评价的周期应根据什么确定（）

A.用人单位的预算情况

B.职业病危害因素的浓度或强度

C.劳动者的健康检查结果

D.用人单位的管理制度

答案：B

解析：职业病危害因素检测与评价的周期应根据职业病危害因素的浓度或强度确定。不同职业病危害因素的毒性作用和接触限值不同，其检测与评价的周期也应有所区别。例如，对于高毒性的职业病危害因素，检测与评价的周期应相对较短，以便及时发现和控制其危害。而对于低毒性的职业病危害因素，检测与评价的周期可以适当延长。因此，应根据职业病危害因素的浓度或强度来确定检测与评价的周期。

5.职业健康监护档案应包括哪些内容（）

A.劳动者的个人信息和健康检查结果

B.职业病危害因素接触史

C.职业病诊疗记录

D.以上都是

答案：D

解析：职业健康监护档案应包括劳动者的个人信息、健康检查结果、职业病危害因素接触史、职业病诊疗记录等内容。这些内容是职业健康监护的基础，对于及时发现和控制职业病的发生具有重要意义。用人单位应建立健全职业健康监护档案，并妥善保管，以便对劳动者的职业健康进行跟踪管理。

6.用人单位应如何进行职业病危害告知（）

A.在劳动合同中注明职业病危害因素

B.向劳动者发放职业病危害告知卡

C.对劳动者进行职业卫生培训

D.以上都是

答案：D

解析：用人单位应通过多种方式进行职业病危害告知，包括在劳动合同中注明职业病危害因素、向劳动者发放职业病危害告知卡、对劳动者进行职业卫生培训等。这些方式可以确保劳动者充分了解所从事工作存在的职业病危害因素及其可能产生的危害，并采取相应的防护措施。因此，以上都是正确的职业病危害告知方式。

7.职业病危害因素检测与评价报告应包括哪些内容（）

A.检测与评价的时间、地点、对象

B.职业病危害因素的浓度或强度

C.检测与评价结果的分析和评价

D.以上都是

答案：D

解析：职业病危害因素检测与评价报告应包括检测与评价的时间、地点、对象、职业病危害因素的浓度或强度、检测与评价结果的分析和评价等内容。这些内容是职业病危害因素检测与评价报告的基本要素，可以全面反映职业病危害因素的现状及其对劳动者健康的影响。用人单位应根据检测与评价报告的结果，采取相应的控制措施，以降低职业病危害因素的危害。

8.职业健康检查的目的不包括（）

A.早期发现职业病

B.评估劳动者的工作能力

C.监测职业病危害因素对劳动者健康的影响

D.确定职业病诊断

答案：D

解析：职业健康检查的目的主要包括早期发现职业病、评估劳动者的工作能力、监测职业病危害因素对劳动者健康的影响等。职业健康检查可以发现劳动者健康方面存在的问题，并及时采取措施进行干预，以预防职业病的发生。同时，职业健康检查也可以评估劳动者的工作能力，确保其能够安全地从事所从事的工作。然而，职业健康检查的目的不包括确定职业病诊断。职业病诊断需要由专业的职业病诊断机构根据劳动者的临床表现