- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年工作者表扬信(5篇)
目录
第1篇给医护工作者的表扬信
第2篇给医务工作者的表扬信范文
第3篇物业工作者表扬信
第4篇给医护工作者表扬信
第5篇写给辛勤工作者的表扬信
第1篇给医护工作者的表扬信
尊敬的医院各级领导、医护人员:
在我写这封感谢信时,不禁回忆起当时入院、住院的一场场、一幕幕,感激的心情抑不住地汹涌澎湃,层峦跌宕!
忘不了**大夫下班不回家,坚守重症患者的忘我,忘不了你们床头床尾辛苦地忙碌,更忘不了你们分析讨论病情时的投入!
作为一个普通老百
您可能关注的文档
- 2025年导购员实习报告(15篇).docx
- 2025年天津企业合同(16份范本).docx
- 2025年发货管理制度定义包括哪些内容(6篇).docx
- 2025年学期期末教学工作总结十五篇.docx
- 2025年小学五年级期末工作总结开头怎么写.docx
- 2025年员工岗位制度汇编6篇.docx
- 2025年外贸业务实习总结(四篇).docx
- 2025年商务英语专业大学生实习报告(六篇).docx
- 2025年劳动关系解除合同书(7份范本).docx
- 2025年工作业绩总结报告(四篇).docx
- 2024年中国建设银行股份有限公司扬州市新区支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年中国建设银行股份有限公司张家口分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年中国农业银行股份有限公司鹿泉李村分理处秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年中国建设银行七台河市分行住房支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年中国民生银行股份有限公司重庆朝天门支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年中国邮政储蓄银行有限责任公司上海徐汇区东安路支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年中国建设银行股份有限公司柳州五菱支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年中国建设银行股份有限公司乌兰察布分行营业室秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年中国农业银行股份有限公司昆明穿金路支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年中国建设银行股份有限公司安康兴安路支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
最近下载
- 《马克思主义的诞生与传播》说课稿.docx VIP
- 低空旅游资源开发对消费者行为决策的影响机制分析.docx
- 两点间的距离公式.ppt VIP
- 仓库异常情况处理工作指南.pptx VIP
- 大动脉炎最有效的治疗方法-得了大动脉炎该怎么办.docx VIP
- 家庭离异学生帮扶计划.docx VIP
- 培训评估的内容主要包括哪些?模板范本.docx VIP
- 2025年山西旅游职业学院单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析.docx
- 2022版输变电工程标准工艺(土建分册)培训课件- 第4章.ppt VIP
- PEP人教版小学英语四年级上册期末测试卷(一)(答案+听力材料).doc VIP
原创力文档


文档评论(0)