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时代投研:从ESG看第三方检测:责任、实践与价值
时代商学院研究员杨晨
近年来,ESG(环境、社会与公司治理)概念在资本市场引起广泛关注。这一概念由知名投行
高盛于2007年首次提出,旨在将环境、社会及公司治理因素纳入投资决策中,关注企业在环
境、社会责任与公司治理方面的表现,以降低投资中的非财务风险。
目前,利益相关者对企业的财务状况关注较多,财务评价体系也较为完善,但依然杜绝不了
市场上的“黑天鹅”,财务数据良好但爆雷的企业数不胜数,导火线通常是被忽视事项。可见,
财务数据具有刚性短板。
而ESG报告关注企业在环境、社会责任及公司治理等方面的管理及问题,补齐财务报告的短
板,与财务报告相辅相成。
近年来,投资机构开始重视企业ESG绩效,并将其作为重要的投资理念融入到投资策略中,
剔除ESG绩效不达标或水平低的企业,并在实践过程中证明了该理念可规避某些潜在风险,
降低“踩雷”的概率。
本报告选取了第三方检测行业的5家上市公司,分析其ESG管理行为,以及股价表现、企业
价值等,力图揭示ESG管理更为良好的企业,其在资本市场的表现是否更稳健,企业价值是
否更高,等等。
本报告中选取的ESG关键指标,主要参考香港联交所《环境、社会及管制报告指引》、GRI(全
球报告倡议组织)发布的指引及中国证券投资基金业协会发布的《2019中国上市公司ESG评
价体系研究报告》等。。
一、第三方检测与ESG
第三方检测又称公正检测,指的是以第三方的角度对产品品质进行检验。第三方检测既是政
府监管的有效补充,助力帮助政府摆脱“信任危机”,又能为产业转型升级提供支持。该行业
主要面向汽车、通信、电力、食品、环保等多个领域,抗周期属性明显。
第三方检测行业的特殊性在于,其需要给客户提供真实、准确、专业、公正的检测报告,公
信力与品牌是第三方检测机构持续发展的原动力与生存之本。因此,该行业内涵与ESG理念
不谋而合,本报告也将该行业选取为ESG分析的对象,并选取了部分上市公司,包括安车检
测(300572.SZ)、广电计量(002967.SH)、国检集团(603060.SH)、华测检测(300012.SZ)、
金域医学(603882.SH)。
其中,安车检测主要从事国内机动车检测;广电计量、国检集团及华测检测主要为全国性、
综合性的独立第三方计量检测机构;金域医学主要专注于医学检验。
从报告披露情况来看,目前仅有金域医学披露了企业社会责任(CSR)报告,暂无企业披露
ESG报告。
该时代商学院将从上述上市公司公布的公开信息、年度报告等公开资料中获取ESG管理的相
关信息,分析企业在ESG方面所做出的努力、不足等。
二、上市公司ESG表现
1.E(环境)表现
环境方面,主要的关注点包括:企业是否披露了自身所生产的排放物(温室气体、有毒/无毒
的废弃物),以及如何处置;企业在利用水、气、电等自然资源方面是否注重节能环保;企业
当前的业务活动是否对环境及天然资源形成影响,企业如何应对消除这种影响;企业是否鼓
励并推广采用节能环保设备、提升员工节约资源的意识与能力,是否利用技术创新减少非再
生能源消耗等。
综合来看,在环境责任方面,金域医学与国检集团重视程度最高,且均披露了相关关键信息;
其次为广电计量,该公司对排放物进行了合理处置;安车检测、华测检测均未披露相关信息。
2.S(社会)表现
社会责任方面,主要的关注点包括:企业的雇佣行为(男女员工比例、薪酬政策、流失率、
员工年龄结构);有无组织员工培训活动,建立员工制度、健康与安全措施;供应链管理、产
品责任、反贪污政策;公益行为,等等。
其中,在雇佣行为方面,如图表3所示,仅华测检测与金域医学两家上市公司披露了男女员
工以及中高层以上男女员工的比例情况,从披露情况来看,两家企业男女比例较为相似,没
有明显差异;薪酬政策方面,5家公司多采用绩效工资制;流失率与年龄结构这两大信息,5
家公司均未披露。
在员工培训、员工制度以及健康与安全方面,金域医学采用金域大学培训体系,较为全面,
总培训时长最长;华测检测与金域医学在该年度实现了零事故;广电计量、华测检测及金域
医学均制定了职业健康与安全措施,并开展了一系列相关活动,此外,金域医学在安全上的
投入达1200万元左右。
供应链管理方面,华测检测与金域医学对供应商的挑选标准较为严格,并定期对供应商进行
评估;反贪污方面,除了安车检测与广电计量,其余3家上市公司均针对性地制定了反贪污
制度,其中,金域医学更是鼓励员工通过书面、电子邮件及“金域人”内部微信平台举
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