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2026省考没招满试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种情况可能导致省考没招满？

A.岗位吸引力强

B.报考人数不足

C.薪资待遇高

答案：B

2.省考没招满后一般会？

A.不再处理

B.进行调剂

C.直接取消岗位

答案：B

3.若岗位限制条件过多，会？

A.增加报考人数

B.减少报考人数

C.无影响

答案：B

4.省考宣传不到位可能造成？

A.报考人数多

B.部分岗位没招满

C.提高录取率

答案：B

5.省考没招满和经济形势关系是？

A.经济好易招满

B.无关联

C.经济差易招满

答案：A

6.岗位工作环境艰苦通常会？

A.吸引报考

B.降低报考意愿

C.无改变

答案：B

7.省考报名时间设置不合理会？

A.利于报考

B.影响报考导致没招满

C.提高竞争比

答案：B

8.偏远地区省考岗位没招满原因可能是？

A.发展机会多

B.地理位置不佳

C.政策优惠多

答案：B

9.若考试难度过高会？

A.增加报考

B.导致部分岗位缺额

C.提升报考质量

答案：B

10.专业要求过窄对省考招满影响是？

A.无影响

B.容易招满

C.可能招不满

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.导致省考没招满的因素有（）

A.岗位薪资低

B.报考条件严格

C.宣传范围小

答案：ABC

2.省考没招满后可采取措施（）

A.放宽报考条件

B.重新组织考试

C.降低分数线

答案：ABC

3.哪些岗位容易出现没招满情况（）

A.冷门专业岗位

B.基层艰苦岗位

C.高学历要求岗位

答案：ABC

4.宣传不足对省考招满的影响（）

A.报考信息不了解

B.岗位知晓度低

C.影响报名人数

答案：ABC

5.省考没招满和考生因素有关的是（）

A.就业选择多

B.复习不充分弃考

C.对岗位不感兴趣

答案：ABC

6.考试时间安排不当对省考招满影响有（）

A.与其他考试冲突

B.考生准备不充分

C.增加竞争压力

答案：AB

7.岗位吸引力不足表现在（）

A.工作强度大

B.晋升空间有限

C.工作地点偏远

答案：ABC

8.经济形势对省考招满的作用（）

A.经济下行报考多但岗位少

B.经济好人才外流

C.影响岗位需求

答案：ABC

9.省考没招满后重新招录注意事项（）

A.优化岗位设置

B.扩大宣传

C.合理安排流程

答案：ABC

10.政策变动可能造成省考没招满，如（）

A.岗位编制调整

B.报考政策改变

C.考试内容变化

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.省考没招满只是因为报考人数少。（×）

2.岗位福利待遇好就一定能招满。（×）

3.调剂是解决省考没招满的常用办法。（√）

4.宣传力度不影响省考招满情况。（×）

5.经济形势差时省考岗位更容易招满。（×）

6.偏远地区岗位一定招不满。（×）

7.报考条件宽松必然能使岗位招满。（×）

8.考试难度不会导致省考没招满。（×）

9.省考没招满后不能重新组织考试。（×）

10.岗位吸引力只取决于薪资。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述省考没招满可能对当地发展的影响。

答案：可能导致部分岗位人才缺失，影响相关工作开展。降低人才流入，不利于当地建设和创新，阻碍经济社会发展进程。

2.分析岗位设置不合理导致省考没招满的原因。

答案：岗位专业、学历等限制过严，符合条件考生少；工作地点、待遇等不佳，缺乏吸引力；职责与发展空间不明，考生兴趣低。

3.说明如何从宣传角度解决省考没招满问题。

答案：利用多种媒体平台，如官网、社交媒体等广泛宣传。详细介绍岗位信息、报考流程等。针对重点群体精准推送，提高知晓度。

4.谈谈省考没招满后重新调整报考条件的要点。

答案：适度放宽专业、学历等限制，扩大报考群体。结合岗位实际需求调整，保证人才质量。同时兼顾公平性，避免条件过于宽松。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论省考没招满与就业市场的相互关系。

答案：就业市场选择多，考生可能放弃省考，致其没招满；省考没招满反映岗位缺乏吸引力，也影响就业市场人才流向，双方相互作用。

2.探讨如何提升冷门岗位在省考中的吸引力。

答案：提高薪资待遇、改善工作环境。明确晋升渠道，给予更多发展机会。加强宣传，展示岗位价值和优势，吸引考生报考。

3.说说省考没招满后对已录用人员会有什么影响。

答案：可能增加工作负担，因人员不足需承担更多任务。也可能带来更多晋升机会，组织为培养人才会提供更多发展空间。

4.分析省考没招满对