下属事业单位招聘36人笔试备考题库及答案详解一套.docxVIP

下属事业单位招聘36人笔试备考题库及答案详解一套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位招聘考试中，关于职业道德的要求不包括以下哪项？()

A.爱岗敬业

B.团结协作

C.知识更新

D.廉洁自律

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的年度考核结果可以分为哪些等级？()

A.合格、优秀、不合格

B.良好、合格、不合格

C.称职、基本称职、不称职

D.优秀、称职、基本称职

3.事业单位聘用制度的核心是什么？()

A.试用期制度

B.终身聘用制度

C.合同聘用制度

D.临时聘用制度

4.以下哪项不属于事业单位内部管理制度的内容？()

A.档案管理制度

B.财务管理制度

C.招聘管理制度

D.教学计划制定

5.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.民主、公开、竞争、择优原则

B.按需设岗、按岗聘用原则

C.严格考核、奖优罚劣原则

D.福利优先、保障优先原则

6.事业单位工作人员晋升岗位，以下哪个条件不是必备的？()

A.持续提升专业技能

B.工作表现优秀

C.员工满意度调查结果

D.参加岗位培训

7.事业单位与聘用人员解除聘用合同的条件不包括以下哪项？()

A.严重违反工作纪律

B.不能胜任工作，经过培训仍不能胜任

C.严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失

D.主动要求解除聘用合同

8.以下哪个不是事业单位实行岗位管理的重点内容？()

A.岗位设置与调整

B.岗位聘用与考核

C.岗位薪酬与福利

D.岗位晋升与培训

9.事业单位工作人员年度考核不合格，下列哪项措施是错误的？()

A.降职使用

B.诫勉谈话

C.不得解除聘用合同

D.依法给予行政处分

10.事业单位实行全员绩效考核，以下哪项不是考核的必要内容？()

A.工作业绩

B.工作态度

C.工作创新

D.个人兴趣爱好

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员应当履行的义务包括哪些？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守事业单位规章制度

C.保守国家秘密和工作秘密

D.积极完成工作任务

E.不得利用职务之便谋取私利

12.事业单位人事管理的基本制度有哪些？()

A.聘用制度

B.考核制度

C.薪酬制度

D.培训制度

E.退休制度

13.事业单位招聘工作人员应当遵循的原则包括哪些？()

A.公开、公平、公正原则

B.择优、竞争原则

C.逐级推荐原则

D.优先录用本地人员原则

E.严格考察原则

14.事业单位工作人员年度考核的结果有哪些用途？()

A.作为确定岗位等级的依据

B.作为确定工资待遇的依据

C.作为评定职称的依据

D.作为奖惩的依据

E.作为续签聘用合同的依据

15.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.按岗定人原则

C.按岗定责原则

D.按岗定薪原则

E.按岗定权原则

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的年度考核结果分为______、______、______三个等级。

17.事业单位聘用合同期限一般分为______年和______年两种类型。

18.事业单位工作人员晋升岗位，应当具备______、______、______等基本条件。

19.事业单位的岗位设置应当遵循______、______、______等原则。

20.事业单位工作人员年度考核不合格，连续______年不合格的，事业单位可以解除聘用合同。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内，可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当以工作性质和岗位需求为依据，不受编制限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员年度考核不合格，单位必须立即解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在聘用期间，因个人原因离职，应当提前一个月向单位提出书面申请。()

A.正确B.错误

25.事业单位的薪酬制度完全由单位自行决定，不受国家政策约束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位聘用制度的基本内容。

27.如何理解事业单位岗位设