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公司羽毛球比赛制度规定
**一、总则**
为促进公司员工身心健康，增强团队凝聚力，规范公司羽毛球比赛活动，特制定本制度规定。
**二、参赛资格**
（一）参赛对象
1.公司正式员工，包括全职及合同制员工。
2.鼓励各部门积极参与，组队形式不限（可个人报名或集体组队）。
3.参赛者需身体健康，无重大运动损伤或疾病。
（二）报名要求
1.个人报名需填写《参赛报名表》，注明姓名、部门、联系方式及参赛项目（单打/双打）。
2.集体组队需提交《团队报名表》，明确队长及队员信息，每队人数上限为4人。
3.报名截止日期为比赛前3个工作日，逾期视为自动放弃。
**三、比赛规则**
（一）比赛项目
1.单打比赛：采用单循环赛制，每场21分制（先得21分且领先2分为胜），每局间交换场地。
2.双打比赛：采用小组循环+淘汰赛制，每场21分制，每局间交换场地。
（二）比赛流程
1.**抽签分组**：报名结束后，现场进行抽签分组，单打按种子选手分组，双打随机配对。
2.**赛程安排**：比赛分为预赛和决赛两个阶段，具体赛程由赛事组委会公布。
3.**计分方式**：采用国际羽联最新规则，每局21分，每球得分制（发球方得分或接发球方得分）。
（三）特殊规定
1.比赛期间如遇争议，由裁判组仲裁，裁判决定为最终结果。
2.遇平分时，采用抢7制（每球得分制，先得7分且领先1分为胜）。
**四、奖励机制**
（一）奖项设置
1.单打/双打各设冠、亚、季军，分别颁发奖杯及荣誉证书。
2.优秀团队奖：根据团体积分排名，奖励前3名团队。
（二）奖品标准（示例数据）
1.冠军：奖金1000元+奖杯+运动装备一套。
2.亚军：奖金800元+荣誉证书。
3.季军：奖金500元+荣誉证书。
4.优秀团队奖：团队建设基金500元+定制队服。
**五、注意事项**
（一）参赛须知
1.参赛者需自行准备运动装备（球鞋、球拍等），主办方提供比赛用球。
2.比赛期间需遵守赛场秩序，服从裁判安排。
（二）安全条款
1.参赛者需提前进行热身，避免运动损伤。
2.如遇突发伤病，由公司医务室或附近医院提供急救支持。
**六、附则**
本制度由公司行政部负责解释，自发布之日起施行。如有调整，将另行通知。
**一、总则**
为促进公司员工身心健康，增强团队凝聚力，规范公司羽毛球比赛活动，特制定本制度规定。
本制度旨在通过公平、有序的竞赛，为员工提供展示运动技能、放松工作压力的平台，同时营造积极向上的企业文化氛围。所有参赛者及工作人员均需遵守本规定，确保比赛顺利开展。
**二、参赛资格**
（一）参赛对象
1.公司正式员工，包括全职及合同制员工，需在本制度发布后正式入职。
2.鼓励各部门积极参与，组队形式不限（可个人报名或集体组队）。
3.参赛者需身体健康，无重大运动损伤或疾病，建议提前进行体检（建议但不强制）。
（二）报名要求
1.**个人报名**：需填写《参赛报名表》，注明姓名、部门、联系方式、参赛项目（单打/双打）、擅长位置（双打适用）。报名表可从公司内网下载或行政部领取。
2.**集体组队**：需提交《团队报名表》，明确队长及队员信息，每队人数上限为4人，其中至少2人需完成个人报名以确认参赛资格。
3.报名截止日期为比赛前3个工作日，逾期视为自动放弃。如有空缺名额，将面向未报名员工开放补报。
**三、比赛规则**
（一）比赛项目
1.**单打比赛**：
-赛制：采用单循环赛制，每名参赛者需与其他所有选手进行一场比赛。若参赛人数为奇数，则最后一个出线的选手直接晋级决赛。
-计分：采用单局21分制（先得21分且领先2分为胜），每局间交换场地。若21-21平，则采用抢7制（每球得分制，先得7分且领先1分为胜）。
-裁判：每场比赛安排1名裁判，负责判定得分、违例等情况。
2.**双打比赛**：
-赛制：采用小组循环+淘汰赛制。参赛队伍先分为若干小组（每组4-5队），小组内进行循环赛；小组前两名晋级淘汰赛，最终决出冠亚季军。
-计分：采用单局21分制（先得21分且领先2分为胜），每局间交换场地。若21-21平，则采用抢7制。
-搭档：双打队伍需提前确定搭档，比赛期间不得更换。若报名时未确定搭档，将现场随机配对。
（二）比赛流程
1.**抽签分组**：报名结束后，行政部组织现场抽签，单打按种子选手分组（根据报名时提交的近期比赛成绩排序），双打随机配对。抽签结果将在公司公告栏及内网公示。
2.**赛程安排**：比赛分为预赛和决赛两个阶段，具体赛程由赛事组委会提前发布。预赛阶段比赛时间建议安排在周末，决赛阶段可适当延长比赛时长。
3.**计分方式**：采用国际羽联最新规则，每局21分，每球得分制（发球方得分或接发球方得分）。比赛用
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