2025浙江宁波卫生职业技术学院公开招聘工作人员（教师）4人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025浙江宁波卫生职业技术学院公开招聘工作人员（教师）4人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同处理。该公司的做法符合法律规定的情形是()。

A、员工张某在试用期内被证明不符合录用条件

B、员工张某严重违反公司的规章制度

C、员工张某因身体原因无法胜任工作

D、员工张某在合同期内擅自离职

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(

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