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县域医共体)招聘编外人员154人笔试备考题库带答案详解
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.县域医共体招聘编外人员的笔试中,哪一项不是考察内容?()
A.医疗法规和政策
B.医学基础知识
C.会计知识
D.医疗质量管理
2.在县域医共体工作中,以下哪项不属于基本医疗服务的范畴?()
A.常见病、多发病的诊疗
B.妇幼保健服务
C.疾病预防控制
D.残疾人康复服务
3.县域医共体实行的家庭医生签约服务,以下哪种说法是正确的?()
A.家庭医生只能由乡镇卫生院的医生担任
B.家庭医生签约服务是强制性的
C.家庭医生签约服务实行团队服务模式
D.家庭医生签约服务是长期合同
4.在县域医共体中,以下哪项不是促进分级诊疗的措施?()
A.建立双向转诊机制
B.提高基层医疗机构服务能力
C.限制基层医疗机构药品配备
D.加强医联体建设
5.县域医共体推进医防融合,以下哪项不是医防融合的内容?()
A.健康教育
B.疾病预防控制
C.基层医疗机构医疗服务
D.社区卫生服务中心建设
6.县域医共体在实施远程医疗服务时,以下哪种做法是正确的?()
A.只允许上级医院向基层医疗机构提供远程医疗服务
B.远程医疗服务只能提供诊断服务
C.鼓励基层医疗机构向上级医院提供远程医疗服务
D.远程医疗服务不涉及医疗行为监管
7.县域医共体实行的药品集中采购制度,以下哪种说法是错误的?()
A.降低药品价格
B.提高药品质量
C.增加医疗机构收入
D.提高药品使用效率
8.县域医共体在推进信息化建设时,以下哪种做法是错误的?()
A.建立统一的电子病历系统
B.推进电子处方应用
C.限制信息化系统的使用
D.提高数据共享程度
9.县域医共体实行的公共卫生服务,以下哪种说法是错误的?()
A.健康教育宣传
B.疫苗接种服务
C.医疗保险报销服务
D.健康档案管理
10.县域医共体实行的绩效考核制度,以下哪种说法是正确的?()
A.只考核医疗业务指标
B.只考核医疗质量指标
C.综合考核医疗业务指标、医疗质量指标和公共卫生指标
D.绩效考核结果与薪酬无关
二、多选题(共5题)
11.县域医共体编外人员招聘中,以下哪些职责属于医疗质量管理范畴?()
A.制定医院规章制度
B.监督医疗安全事件处理
C.组织医疗技术培训和考核
D.管理医院财务
12.县域医共体推进分级诊疗,以下哪些措施是有效的?()
A.建立基层首诊制度
B.实施双向转诊机制
C.提高基层医疗机构服务能力
D.减少医保报销比例
13.县域医共体在信息化建设方面,以下哪些是重点关注的方面?()
A.电子病历系统建设
B.远程医疗服务平台
C.医疗信息共享平台
D.医疗保险信息系统
14.县域医共体在推进家庭医生签约服务时,以下哪些是签约服务的特点?()
A.签约服务是长期合作关系
B.签约服务提供连续性服务
C.签约服务注重个体化健康管理
D.签约服务可以随意终止
15.县域医共体在药品管理方面,以下哪些是集中采购制度的目的?()
A.降低药品采购成本
B.提高药品质量监管效率
C.促进药品市场竞争
D.提高医疗机构收入
三、填空题(共5题)
16.县域医共体的核心目的是为了提高医疗服务水平,特别是针对以下哪一类人群:
17.在县域医共体的框架下,为了促进分级诊疗的实施,通常会建立以下哪项机制:
18.县域医共体为了提升医疗服务质量,会实施以下哪项考核制度:
19.县域医共体在推进信息化建设过程中,通常会构建以下哪种信息系统:
20.县域医共体实行的药品集中采购制度,其主要目的是为了:
四、判断题(共5题)
21.县域医共体招聘的编外人员必须具备执业医师资格。()
A.正确B.错误
22.县域医共体的主要目标是提升城市大医院的医疗服务水平。()
A.正确B.错误
23.县域医共体的信息化建设只涉及电子病历系统。()
A.正确B.错误
24.县域医共体实行的绩效考核制度与员工的薪酬直接挂钩。()
A.正确B.错误
25.县域医共体的家庭医生签约服务是强制性的,居民必须签约。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5
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