- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广西贺州市平桂区人民政府办公室电子政务中心见习生招聘2人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行了经济处罚。张某不服,认为处罚过重,可以采取以下哪种方式维护自身权益?()
A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
B、先向公司上级主管部门投诉,再申请仲裁
C、直接向人民法院提起诉讼
D、要求公司重新进行处罚听证程序()
答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条,劳动者认为用人单位违反劳动合同法规定解除
您可能关注的文档
- 2025下半年昭通市大关县卫健系统招聘编外人员(24人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026赤峰学院招聘6名工作人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025安徽芜湖市湾沚区消防救援局面向社会招聘政府专职消防员10人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年安徽省文物考古研究所引进高层次人才(博士)2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州新区兰新能源科技集团有限公司秋季第四批招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026北京市文物局局属事业单位面向应届毕业生和社会人员招聘19人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026建发物业校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年云南保山学院招聘博士20人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025中国移动牟定分公司招聘11人笔试备考题库及答案解析.docx
- 202陕西省特殊教育学校招聘笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- Parker Lord公司《电池系统组件的绝缘防护技术评估白皮书》.pptx VIP
- 小型白菜类蔬菜栽培技术.ppt VIP
- 白菜类蔬菜栽培技术 (3).ppt VIP
- 建设工程档案归档清单.xlsx VIP
- 2024年河北省职业院校技能大赛中职组“艺术设计”赛项样题-第四套 .docx VIP
- 2025年浙江省初中学业水平信息科技考试试卷(含答案详解).docx
- 退工原因变更申请表 .pdf VIP
- DB15T+3686.3-2024物业管理服务规程 第3部分:秩序维护.pdf VIP
- 职业院校技能大赛艺术设计中职样题.docx VIP
- 大学生简历毕业生简历求职简历 (27).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)