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柜身分厂岗位责任与权利明确制度（初稿）
CGGSC-03
1.目的：为了明确柜身分厂岗位的工作内容与性质、责任与权利，优化组织结构，提高柜身分厂的合作与团结凝聚力。
2.适用范围：柜身分厂全体职员
3.主要内容：
3．1厂长岗位职责与权利
3．1．1岗位职责
①负责全厂行政工作，按“准时化、低成本、高品质”的总体要求组织完成全厂生产任务。
②组织制定全厂年度施政纲领并负责组织实施，组织车间级小利润中心的预算并监督实施。
③合理调配人力及安排同岗位分工，监督和指导主管以上干部岗位责任制度实施。
④负责全厂主管级以上干部和质量部管理员的业绩考核，参与其他管理人员和班组长的业绩考核。
⑤负责除正常合同生产以外的工厂费用支出审批。
⑥负责组织工厂的生产技术改造工作，组织开展全厂工艺改进、工序工艺流程的合理化进程，完善全厂生产、技术、质量等各项规章制度并监督实施。
⑦对全厂的生产进度，按时交货和产品质量负责。
⑧负责本部门与相关部门的协调工作。
⑨完成规章涉及的上级指派的其他工作。
3．1．2岗位权利
①按照公司授权对全厂的生产、行政管理权。
②制定、修正全厂各类规章制度，全厂各岗位的岗位责任制度及考核权利。
③对生产协调方面的规章制度的制定权和厂部其它制度的制定参与权。
④其它规章赋予的权利。
3．2车间主任岗位职责和权利
3．2．1岗位职责
①接受厂长的行政领导，工作向厂长负责，生产业务管理接受厂长的管理和指导。
②按照下达的任务，组织和安排生产，落实生产计划的实施，确保生产任务的及时顺利完成。
③负责管辖下生产车间质量的控制，确保进仓产品达到质量的标准。
④努力提高原材料的利用率，杜绝浪费现象，指导生产工人合理用材，努力完成车间年度利润指标。
⑤加强对生产工人的技术培训，不断提高操作技能。
⑥严格执行公司、厂部有关管理制度和计件工资制度。
⑦完成厂长交办的其他工作。
3．2．2岗位权利
①本车间生产人员的聘用或辞退的提议权及不用要求权，生产工人事（病）假在两天内（含两天）的审批权（须报厂部备案）。
②本车间生产管理员、生产工人的生产差错的处罚权。
③本车间工人、班组长、生产管理员的考核权。
④本车间原材料采购量及工具的添置的申报权。
⑤厂部相关制度的修改提议及参与制定（非最终）权。
⑥其它规章制度赋予的权利。
3．3车间主任助理岗位职责与权利
3．3．1岗位职责
①在车间主任领导下进行工作，向厂长、车间主任负责。
②负责车间日常的人事、行政、安全等工作；如考勤、处罚、规章的执行以及生产工人的临时调动（须报厂部批准）。
③车间生产管理员工作的指导、监督。
④对所管辖流水线的生产进度、按时交货和产品质量负责。
3．3．2岗位权利
①本生产流水线人员的聘用或辞退的提议权及不用要求权，生产工人事（病）假在两天内（含两天）的审批权（须报厂部备案）。
②本生产流水线管理员、生产工人的生产差错的处罚权。
③本生产流水线工人、班组长、生产管理员的考核权。
④本生产流水线原材料采购量及工具的添置的申报权。
⑤厂部相关制度的修改提议及参与制定（非最终）权。
⑥其它规章制度赋予的权利。
3．4文员岗位职责
①在厂长领导下进行工作，对厂长负责。
②承担全厂的所有经厂长批准执行的文件的打印工作。
③负责厂部各类文档的整理和管理。
④负责厂长办公室的卫生清洁工作，是厂部办公室“6S”责任人。
⑤负责向各科室、车间传达、送达厂部有关方面的指示、指令，并做好回执签收。
⑥负责全厂的办公用品、劳保用品的领取、发送的工作。
⑦承担厂长布置的其他临时工作。
3．5生产管理员岗位职责与权利
④对下属所有员工的各项工作有监督权、检查和管理权。
⑤对下属员工的工作水平、业务水平有培训权和工作绩效考核、奖惩建议权。
3．9仓库帐务员岗位职责与权利
3．9．1岗位职责
①负责物料出库的账务处理，及时提供物料收入及发出相关报表。
②负责物料出库数据的汇总及提报各相关车间。
③根据电脑单定期不定期对货仓账目和实物进行抽查,并向主管反映结果。
④负责根据各车间提供的领料原始单据打印领料单，盘点表的制定及盘盈盘亏的调查及处理。
⑤委外加工账、物核对及盘点监督，外购入库单的核对及审核，向会计部门提供相关资料。
⑥承办上级临时交付的其他工作。
3．9．2岗位权利
①对物料账务工作的执行权及物料账务相符的监督权；各种数据指标的统计权。
②有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作。
③对本职工作中存在问题的反映权和改进的建议权。
④对上级不合理处罚的申诉权。
⑤上级特别授权的有关权限。
3．10物控采购员岗位职责与权利
3．10．1岗位职责
①负责根据申购指令，进行材料采购，对所采购物料的下单,数量,交期,品质的跟进及异常协调,处理工作。
②负责物料需
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