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事业单位招聘180人笔试备考题库及答案详解一套

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某事业单位计划招聘工作人员，若招聘人数增加20%，则需增加招聘经费5万元，若招聘人数减少20%，则需减少招聘经费3万元。问该事业单位招聘人数为多少人时，招聘经费为10万元？()

A.50人

B.60人

C.70人

D.80人

2.一个水池装有甲、乙、丙三种水，甲、乙两种水装满水池需要4小时，乙、丙两种水装满水池需要6小时，甲、丙两种水装满水池需要8小时。问三种水装满水池需要多少小时？()

A.12小时

B.15小时

C.18小时

D.20小时

3.某商店将一批商品按原价的8折出售，然后又以原价的9折出售，最终亏损了20%。问该商品的原价是多少？()

A.100元

B.200元

C.300元

D.400元

4.一个班级有男生和女生共40人，男生人数是女生人数的3倍。问该班级男生和女生各有多少人？()

A.男生30人，女生10人

B.男生25人，女生15人

C.男生20人，女生20人

D.男生15人，女生25人

5.一个数加上它的两倍等于36，求这个数？()

A.12

B.18

C.24

D.30

6.一个数减去它的两倍等于-12，求这个数？()

A.6

B.-6

C.-12

D.12

7.一个数乘以它的两倍等于36，求这个数？()

A.6

B.9

C.12

D.18

8.一个数除以它的两倍等于1/3，求这个数？()

A.6

B.3

C.2

D.1

9.一个数加上它的三分之一等于12，求这个数？()

A.9

B.12

C.15

D.18

10.一个数减去它的三分之一等于6，求这个数？()

A.9

B.12

C.15

D.18

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位招聘考试中常见的行政职业能力测验题型？()

A.判断推理

B.言语理解与表达

C.数量关系

D.常识判断

E.资料分析

12.在事业单位招聘中，以下哪些属于职业道德的主要内容？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.务实创新

D.公平公正

E.团结协作

13.以下哪些属于事业单位工作人员应具备的基本能力？()

A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.创新思维能力

D.自我学习能力

E.解决问题的能力

14.以下哪些属于事业单位人事管理的主要内容？()

A.招聘录用

B.考核评价

C.培训发展

D.薪酬福利

E.退休管理

15.以下哪些属于事业单位的职责范围？()

A.公共服务

B.社会管理

C.科学研究

D.教育培训

E.文化艺术

三、填空题(共5题)

16.事业单位的领导体制为______，实行______负责制。

17.事业单位工作人员的考核，应当以______为主要内容，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉。

18.事业单位的人事制度改革，应当坚持______、______、______、______的原则。

19.事业单位工作人员的培训，应当根据______、______、______的需要，制定培训计划，有计划地开展培训。

20.事业单位的工资分配应当体现______、______、______的原则，合理确定工资水平和分配方式。

四、判断题(共5题)

21.事业单位招聘工作人员，可以采取公开招标的方式进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果，应当作为调整其工资、岗位和续订聘用合同的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员年度考核不合格的，可以连续两年调整其岗位等级。()

A.正确B.错误

24.事业单位的经费来源主要是政府财政拨款。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与企业的区别。

27.事业单位招聘工作人员时，应当遵循哪些原则？

28.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

29.事业单位工资分配应当遵循哪些原则？

30.事业单位培训工作应当如何开展？

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一、单