2025年执业护士职业资格(初级)《护理管理与卫生教育》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年执业护士职业资格(初级)《护理管理与卫生教育》备考题库及答案解析.docx

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2025年执业护士职业资格(初级)《护理管理与卫生教育》备考题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.护理管理者在制定护理计划时,应首先考虑()

A.护士的个人喜好和职业发展

B.医生的指示和医院的规定

C.患者的实际需求和护理资源的可用性

D.护理工作的创新性和挑战性

答案:C

解析:护理计划的核心是满足患者的护理需求,因此应首先考虑患者的实际需求和可用护理资源。护士的个人喜好、医生指示、医院规定以及护理工作的创新性都是在满足患者需求的基础上进行考虑的。

2.在卫生教育中,以下哪种方法最适合用于提高儿童的健康意识()

A.讲座法

B.游戏法

C.案例分析法

D.模拟操作法

答案:B

解析:游戏法能够吸引儿童的注意力,通过互动和趣味性活动,使儿童在轻松愉快的氛围中学习健康知识,提高健康意识。

3.护理管理者在评估护理质量时,应重点关注()

A.护士的工作量和工作时间

B.患者的满意度

C.护理工作的创新性

D.护理工作的复杂性

答案:B

解析:患者的满意度是评估护理质量的重要指标,能够直接反映护理工作的效果和患者对护理服务的接受程度。

4.在卫生教育中,以下哪种沟通方式最适合用于与老年人进行交流()

A.书面材料

B.电视广告

C.面对面交流

D.电话咨询

答案:C

解析:老年人通常更习惯于面对面交流,这种方式能够更好地传递信息和情感,提高沟通效果。

5.护理管理者在培训新护士时,应首先强调()

A.护理技能的熟练程度

B.护理工作的规范性和纪律性

C.护理工作的创新性和灵活性

D.护理工作的团队合作精神

答案:B

解析:新护士需要首先了解和掌握护理工作的规范性和纪律性,这是保证护理质量的基础,也是后续学习和发展的前提。

6.在卫生教育中,以下哪种方法最适合用于提高孕妇的产前保健知识()

A.讲座法

B.小组讨论法

C.案例分析法

D.模拟操作法

答案:A

解析:讲座法能够系统地传授产前保健知识,适合用于提高孕妇的产前保健意识。

7.护理管理者在制定护理工作流程时,应首先考虑()

A.护士的个人能力和经验

B.患者的实际需求和护理资源的可用性

C.护理工作的创新性和挑战性

D.护理工作的规范性和纪律性

答案:B

解析:护理工作流程的制定应以患者的实际需求和可用护理资源为首要考虑因素,确保护理工作的有效性和高效性。

8.在卫生教育中,以下哪种方式最适合用于提高学生的心理健康意识()

A.讲座法

B.游戏法

C.案例分析法

D.模拟操作法

答案:B

解析:游戏法能够通过互动和趣味性活动,提高学生的参与度和兴趣,从而更好地传递心理健康知识,提高学生的心理健康意识。

9.护理管理者在评估护理团队的工作效率时,应重点关注()

A.护士的工作量和工作时间

B.护理工作的质量和效果

C.护理工作的创新性和灵活性

D.护理工作的规范性和纪律性

答案:B

解析:护理团队的工作效率主要体现在护理工作的质量和效果上,因此应重点关注护理工作的质量和效果。

10.在卫生教育中,以下哪种方法最适合用于提高社区居民的慢性病管理能力()

A.讲座法

B.小组讨论法

C.案例分析法

D.模拟操作法

答案:B

解析:小组讨论法能够通过互动和交流,提高社区居民的参与度和学习效果,从而更好地传递慢性病管理知识,提高社区居民的慢性病管理能力。

11.护理管理者在组织护理质量改进活动时,应首先()

A.召开全体护士大会,收集意见

B.指定专人负责,制定详细计划

C.分析现有护理工作中的问题与不足

D.向上级汇报,争取更多资源

答案:C

解析:护理质量改进活动的首要步骤是识别和分析现有护理工作中的问题与不足。只有明确了需要改进的方向和具体问题,才能制定出有针对性的改进措施和计划。后续的收集意见、指定专人、资源争取等都是在分析问题基础上的步骤。

12.在卫生教育中,针对不同文化背景的居民,卫生教育内容应()

A.保持完全一致

B.基本一致,仅调整语言

C.根据文化特点进行调整

D.以当地传统习俗为主要内容

答案:C

解析:有效的卫生教育需要考虑目标人群的文化背景,包括信仰、价值观、生活习惯等。应根据不同文化群体的特点调整教育内容、方式和沟通方式,以提高教育的接受度和效果。完全一致或仅调整语言往往难以满足不同文化群体的需求,而以当地传统习俗为主要内容可能忽略健康科学知识。

13.护理管理者在分配护理任务时,应遵循的主要原则是()

A.优先考虑经验丰富的护士

B.按照护士的个人意愿进行分配

C.保证患者得到适宜的护理,合理利用资源

D.最大化护士的工作效率

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