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2025国考青岛市审计监督岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目：

某市审计局在开展年度审计工作时，发现部分企业存在虚列支出、偷税漏税等财务问题，同时一些基层审计人员在执行任务时面临取证难、沟通难等困境。请根据以下材料，归纳概括企业财务问题的主要表现及审计人员面临的现实挑战，要求条理清晰、语言精练，不超过300字。

材料：

材料一：某机械制造企业通过虚开发票的方式将300万元支出计入成本，逃避税款40万元；材料二：某餐饮企业将员工工资以“劳务费”名义套现，导致财务混乱；材料三：审计人员小王在核查某企业账目时，企业负责人以“商业秘密”为由拒绝提供关键文件，取证过程耗时一周；材料四：部分审计人员反映，基层企业财务制度不健全，审计工作缺乏法律支持。

答案：

企业财务问题主要表现为虚列支出（如虚开发票、套现工资）、偷税漏税等。审计人员面临的现实挑战包括：企业配合度低（如拒绝提供文件）、取证困难（财务制度不健全）、法律支持不足等。

2.题目：

青岛市审计局近期对部分政府投资项目进行跟踪审计，发现部分项目存在资金使用效率低、项目延期等问题。请根据以下材料，归纳概括政府投资项目审计中发现的主要问题，要求分条作答，不超过400字。

材料：

材料一：某市体育场馆建设项目预算1.2亿元，实际支出1.5亿元，工期延长一年，群众使用率不足30%；材料二：审计人员发现某道路改造项目资金被挪用于其他领域，项目停滞半年；材料三：部分项目未严格执行招投标程序，存在利益输送风险；材料四：审计局工作人员反映，项目监管存在“重前期、轻后期”现象。

答案：

政府投资项目审计发现的主要问题包括：资金使用效率低（预算超支、群众使用率低）、项目延期（工期延长）；监管问题（资金挪用、招投标违规）；后期监管缺失（重前期、轻后期）。

3.题目：

某区审计局在开展扶贫资金审计时，发现部分村集体存在资金分配不公、使用不规范等问题。请根据以下材料，归纳概括扶贫资金审计中发现的主要问题，要求条理清晰、语言精练，不超过350字。

材料：

材料一：某村将扶贫款用于村干部奖金，贫困户未直接受益；材料二：部分项目申报材料造假，骗取项目资金；材料三：审计人员发现扶贫资金监管存在“撒胡椒面”现象，资金分散难以形成规模效应；材料四：部分村干部对扶贫政策理解不深，执行走样。

答案：

扶贫资金审计发现的主要问题包括：分配不公（资金用于非贫困户）、使用不规范（项目造假）；监管问题（资金分散、监管缺位）；政策执行偏差（理解不深、执行走样）。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目：

近年来，青岛市审计局积极探索“大数据审计”模式，但在实际应用中仍面临数据整合难、技术人才短缺等问题。请结合材料，分析“大数据审计”的优势及当前面临的挑战，并提出改进建议，要求逻辑清晰、观点明确，不超过500字。

答案：

优势：

“大数据审计”可提高审计效率（自动化筛查数据）、精准性（识别异常交易）、风险防控能力（提前预警风险）。

挑战：

数据整合难（企业数据格式不统一）、技术人才短缺（缺乏复合型审计人员）、法规滞后（数据使用合规性不足）。

建议：

加强数据标准化建设（建立统一平台）；培养复合型人才（联合高校开展培训）；完善法规（明确数据使用边界）。

2.题目：

某市审计局在审计中发现，部分企业存在“假合规、真违规”现象，即通过表面整改掩盖实际问题。请结合材料，分析该现象产生的原因，并提出针对性措施，要求分析深入、措施可行，不超过600字。

答案：

原因：

监管宽松（审计频次低、处罚力度弱）、企业逐利（成本压力迫使假整改）、信息不对称（审计难掌握企业真实情况）。

措施：

强化监管（增加抽查频次、加大处罚力度）；引入第三方评估（独立验证整改效果）；加强信息公开（公示审计结果）。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目：

青岛市部分基层审计机构反映，审计人员工作压力大、职业倦怠现象突出。请结合材料，提出解决该问题的具体对策，要求措施具体、有针对性，不超过600字。

材料：

材料一：某审计局工作人员每周加班超40小时，体检显示健康问题增多；材料二：部分年轻审计人员因晋升空间有限选择转岗；材料三：审计局领导反映，基层人员编制不足，工作负荷过重。

答案：

对策：

1.优化人员配置：增补基层编制，引入专业人才（如IT审计人员）；

2.减轻工作压力：推广智能审计系统（自动化筛查数据），减少重复劳动；

3.完善激励机制：建立职业晋升通道（如审计专家制度），增加绩效奖励；

4.加强人文关怀：定期组织心理健康培训，改善工作环境（如提供休息场所）。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目：

假设你是一名青岛市审计局工作人员，请草拟一份关于“加强扶