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第1篇
合同编号:______
签订日期:______年______月______日
甲方(用人单位):
单位名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:______年______月______日
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事以下工作:(具体工作内容)
1.2乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,完成工作任务。
第二条工作时间和休息休假
2.1工作时间:乙方实行标准工作时间,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______天。
2.2休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
第三条工资待遇
3.1工资支付:甲方按月支付乙方工资,每月______日前支付上一个月的工资。
3.2工资标准:乙方月工资为人民币______元,其中基本工资为______元,岗位工资为______元,绩效工资为______元。
3.3加班工资:乙方加班工资按国家规定计算。
第四条社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方为乙方提供以下福利待遇:(列举具体福利待遇)
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全与健康。
5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第七条合同期限
7.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
7.2合同期满,双方均可提前______个月书面通知对方解除合同。
第八条合同解除和终止
8.1以下情况,甲方可以解除合同:
(列举甲方可以解除合同的情形)
8.2以下情况,乙方可以解除合同:
(列举乙方可以解除合同的情形)
8.3除上述情况外,任何一方解除合同,均应提前______个月书面通知对方。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):
乙方(签字):
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
备注:
本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作的有关事项,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前一个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。如双方同意续签,则另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作,具体工作内容为____。
2.乙方的工作地点为:____。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币____元,按月支付。
2.甲方每月____日为工资支付日,如遇国家法定节假日或公休日,则提前至____日支付。
3.乙方完成工作任务后,甲方应按照约定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和乙方
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