- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
九江市公安局2025年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员【105人】笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。对此,张某认为公司的处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法,劳动仲裁委员会在处理此案时,应遵循的基本原则是()。
A、合法原则
B、效率原则
C、调解原则
D、公开原则
答案:C
解析:劳动仲裁的基本原则包括合法原则、公正原则、调解原则和及时原则。调解原则是指仲裁委员会在处理劳动争议时,应当首先
您可能关注的文档
- 2025福建福州永泰县中心村卫生所乡村医生招13人聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年淮南市城区司法机关招聘司法辅助人员10人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市自然资源和规划局下属事业单位招聘工作人员4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026浙江温州泰顺县教育系统提前招聘高校优秀毕业生15人(第1号)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025-2026北京市第八十中学学教师招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河北廊坊开发区招聘医院人员30人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江大庆市中西医结合医院人才引进16人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古锡林郭勒盟多伦县招聘社区工作者70人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年中国科大环境科学与工程系支撑岗位招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国铁路西安局集团有限公司招聘高校毕业生936人(大专高职)考试备考题库及答案解析.docx
- 河南理工大学2024-2025学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(B卷)附参考答案.pdf
- 2025年商业领袖招聘面试备考题库及参考答案.docx
- 2025年轻量级项目经理招聘面试参考试题及答案.docx
- 2025年软件开发项目经理招聘面试备考题库及参考答案.docx
- 2025年商务精英招聘面试参考试题及答案.docx
- 2025年礼仪顾问招聘面试备考题库及参考答案.docx
- 2025年量化分析师人员招聘面试参考试题及答案.docx
- 河南农业大学2024-2025学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 2025年模型训练师招聘面试备考题库及参考答案.docx
- 2025年汽车工程师人员招聘面试参考试题及答案.docx
原创力文档


文档评论(0)