二零二五年度保安公司劳务派遣安全责任合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度保安公司劳务派遣安全责任合同

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（派遣员工）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

第一条派遣人员

1.1甲方根据_______（用工单位名称）的用工需求，派遣_______名员工至乙方工作。

1.2派遣人员的基本情况如下：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

学历：____________________

岗位：____________________

工种：____________________

入职日期：____________________

第二条派遣人员的管理和培训

2.1乙方对派遣员工进行日常管理，确保其遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.2乙方应对派遣员工进行岗位培训和安全教育，使其了解岗位职责和操作规程。

2.3乙方应定期对派遣员工进行考核，考核结果作为派遣人员晋升、奖惩的依据。

第三条工作内容和工作时间

3.1派遣员工应按照乙方安排，在_______（用工单位名称）从事_______（具体工作内容）。

3.2派遣员工的工作时间为_______（工作时间），具体休息日由乙方安排。

第四条劳动报酬和社会保险

4.1派遣员工的月工资标准为人民币_______元。

4.2派遣员工的社会保险及住房公积金由甲方依法缴纳。

4.3派遣员工依法享有国家规定的各类假期。

第五条工伤、疾病保障

5.1派遣员工在工作期间发生工伤事故，按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

5.2派遣员工患病或非因工负伤，按照国家及地方的医疗保险和失业保险政策享受相应待遇。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应按照协议约定履行各自的义务，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。

6.2若因乙方原因导致派遣员工违反用工单位规章制度，造成不良后果的，乙方应承担相应的责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________