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;第1章薪酬管理概论…
第2章薪酬体系的设计方法
第3章工作分析与岗位评价
第4章薪酬诊断与市场调查
第5章薪酬制度体系设计方法
第6章不同岗位薪酬体系的设计方案
第7章津贴、补贴、福利与奖金的设计方法
第8章绩效薪酬制度的设计方法
第9章宽带薪酬设计方法
第10章战略性薪酬体系设计方法
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