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公务员管理和干部选拔任用知识题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公务员考核的方式主要包括哪些？()

A.定期考核和不定期考核

B.日常考核和专项考核

C.现场考核和书面考核

D.突击考核和跟踪考核

2.下列哪项不属于公务员晋升的条件？()

A.工作表现突出

B.具有良好的品行

C.年龄要求

D.受到严重警告处分

3.公务员的辞职程序应当遵循以下哪项原则？()

A.自愿原则

B.公开原则

C.保密原则

D.优先原则

4.干部选拔任用工作中，以下哪项不是干部选拔任用的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.严格依法办事原则

C.坚持德才兼备、以德为先原则

D.坚持个人说了算原则

5.公务员培训的主要内容有哪些？()

A.政治理论培训、业务能力培训、职业道德培训、法律法规培训

B.政治理论培训、业务能力培训、外语培训、计算机培训

C.政治理论培训、业务能力培训、领导能力培训、外语培训

D.政治理论培训、业务能力培训、领导能力培训、计算机培训

6.公务员晋升职务应当具备以下哪些条件？()

A.工作年限、任职年限、考核结果、学历要求

B.工作年限、任职年限、考核结果、年龄要求

C.工作年限、任职年限、考核结果、政治面貌

D.工作年限、任职年限、考核结果、职务要求

7.公务员在哪个机构接受处分？()

A.劳动和社会保障局

B.工商行政管理局

C.人力资源社会保障部

D.公务员局

8.干部选拔任用工作中，以下哪项不是干部选拔任用的程序？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.民主推荐

D.任命前公示

9.公务员的工资福利制度包括哪些内容？()

A.工资、津贴、补贴、奖金、保险、休假

B.工资、津贴、补贴、保险、休假、培训

C.工资、津贴、补贴、奖金、培训、休假

D.工资、津贴、补贴、奖金、培训、保险

10.公务员的辞职应当向哪个机构提出？()

A.组织人事部门

B.单位领导

C.上级主管部门

D.工会组织

二、多选题(共5题)

11.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作成效

E.道德品质

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限和任职年限

B.考核结果优良

C.具备拟任职务所要求的资格条件

D.有突出贡献或者获得荣誉称号

E.具有良好的品行

13.干部选拔任用工作中，以下哪些是必须遵循的原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.严格依法办事原则

C.坚持德才兼备、以德为先原则

D.坚持群众路线原则

E.党管干部原则

14.公务员培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论培训

B.业务能力培训

C.职业道德培训

D.法规知识培训

E.外语和计算机应用能力培训

15.公务员辞职后，以下哪些情况可以申请重新就业？()

A.原因正当

B.情形特殊

C.有一定的工作经验

D.符合相关法律法规

E.获得单位同意

三、填空题(共5题)

16.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，其中优秀和称职的公务员将被视为______。

17.公务员晋升为领导职务，应当具备______，并具有大学本科以上文化程度。

18.干部选拔任用工作中，______是干部选拔任用的基本程序之一，是确保选拔任用公开、公平、公正的重要环节。

19.公务员培训的目的是提高公务员的______，增强公务员队伍的凝聚力和战斗力。

20.公务员的辞职应当向______提出，并按照规定办理辞职手续。

四、判断题(共5题)

21.公务员晋升不受工作年限和任职年限的限制。()

A.正确B.错误

22.公务员考核结果不作为公务员奖惩的依据。()

A.正确B.错误

23.干部选拔任用过程中，可以不进行民主推荐。()

A.正确B.错误

24.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

25.公务员培训的内容不包括政治理论培训。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述公务员考核的原则。

27.干部选拔任用的程序主要包括哪些环节？

28.什么是公务员培训？它的主要目的是什么？

29.公务员辞职的条件有哪些