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河北司法警官职业学院

毕业论文（毕业设计）教学工作规范

一、总则

毕业论文（毕业设计）是高职院校整个教学过程中的一个重要的综合性实践教学环节。其目的是学生综合运用所学的基础理论专业知识和基本技能，理论联系实际，培养学生的创新精神和独立分析、解决实际问题的能力；使学生得到科学研究与科技开发的初步训练，得到本专业领域工作的基本能力和技能的训练，同时综合检验学生所学知识和技能。

毕业论文（毕业设计）的教学应特别注重学生独立工作能力和创造力的培养，同时还应培养学生具有良好的职业道德和敬业精神，辨证唯物主义观点，严谨的科学态度，虚心好学，协同工作的优良作风，实现教学培养目标。

二、组织管理

1、毕业论文（毕业设计）的教学工作在主管院长统一领导下实行院系两级管理，学校的毕业论文（毕业设计）管理工作归口教务处。

教务处的职责：

（1）制订学校毕业论文（毕业设计）教学工作的有关政策和规定，审核毕业论文（毕业设计）教学实施方案。

（2）汇总各专业毕业论文（毕业设计）的教学文件。

（3）检查毕业论文（毕业设计）任务落实情况，汇总各系毕业论文（毕业设计）成绩和工作总结。

（4）组织专业对毕业论文（毕业设计）进行检查评估，提出改进意见和措施。

（5）评选院级优秀毕业论文（毕业设计）和指导老师，举办优秀毕业论文（毕业设计）展览，编写优秀论文集。

（6）组织毕业论文（毕业设计）教学工作的经验总结交流。

2、系部职责

（1）负责制订毕业论文（毕业设计）教学工作实施方案并组织实施。

（2）配备指导教师，审核和确定毕业论文（毕业设计）题目，下达毕业论文（毕业设计）任务书。

（3）定期对毕业论文（毕业设计）的进度、质量和指导情况等进行检查，及时解决毕业论文（毕业设计）进行过程中发现的问题。

（4）组织毕业论文（毕业设计）的答辩，审定毕业论文（毕业设计）成绩，评选和推荐优秀毕业论文（毕业设计）。

（5）做好毕业论文（毕业设计）有关材料的归档工作。

三、教学文件与资料

1．根据专业培养目标、制订毕业论文（毕业设计）教学要求。

2、学生的毕业论文（毕业设计）资料主要指：毕业论文（毕业设计）任务书、指导书、毕业设计图纸、说明书、毕业论文（毕业设计）、实验报告和电算程序及收集的有关科技资料等。毕业论文（业设计）工作结束后，学生应将毕

作计划，并认真填写任务书。同时要指导学生拟订进度计划，并定期进行检查。

（4）指导学生正确撰写毕业论文（毕业设计）报告。要重视对学生独立分析、解决问题和创新能力的培养，同时注意围绕毕业论文（毕业设计）课题对学生进行有关知识的传授。

5、毕业论文（毕业设计）的答辩

（1）在毕业论文（毕业设计）答辩二周前成立答辩委员会。答辩委员会设主任1人，副主任1－2人，主任一般由系主任或学术水平较高的教师担任。各专业应建立若干答辩小组，小组成员3－5人组成，由学术水平较高的教师担任正副组长。答辩委员会组织领导毕业论文（毕业设计）的答辩工作，统一答辩要求和评分标准。

（2）毕业论文（毕业设计）的答辩工作在系答辩委员会的领导下进行，由答辩小组具体实施。

（3）毕业论文（毕业设计）答辩是毕业论文（毕业设计）教学环节中不可缺少的一环，每个学生都必须参加。

（4）答辩前学生应交齐毕业论文（毕业设计）的有关材料（参加评优的毕业论文（毕业设计），还必须提交毕业设计实样或毕业论文撰写调研材料），指导教师对每个学生的毕业论文（毕业设计）写出评语，送答辩小组。评阅教师要认真评阅，写出评审意见。答辩小组逐个对有关学生的毕业论文（毕业设计）进行答辩，并写出评语，提出建议成绩。

（5）每生答辩时间以25－30分钟为宜，其中学生介绍10分钟左右，问答为10－15分钟。

6、成绩评定

（1）毕业论文（毕业设计）成绩采用五级记分制：优秀、良好、中等、及格、不及格。

（2）答辩小组应根据指导教师和毕业论文（毕业设计）评阅人的意见、毕业论文（毕业设计）质量及答辩情况，考虑课题的难易程度提出建议成绩。评分可用无记名投票或集体讨论方式进行，由答辩小组确定，交答辩委员会审定。

（3）评定成绩必须坚持标准，从严要求，实事求是，力求反映学生的真实水平。一般优秀率不超过15％。毕业论文（毕业设计）的评分标准见附件一。各系据此可另行制订具体办法。

7、推荐优秀毕业论文（毕业设计）与总结工作

（1）各系可将特别有水平的优秀毕业论文（毕业设计）（优秀率不超过5％），经系主任审核签字后推荐给学院教务处，以便编印《优秀毕业论文选集》。供以后各届学生参阅和交流。

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