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会下属事业单位招聘6人笔试备考题库附答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位计划招聘6人，已知该单位已有工作人员10人，若招聘后该单位工作人员总数超过20人，则至少需要招聘多少人？()

A.5人

B.6人

C.7人

D.8人

2.某单位计划进行一项调查，需要从100名员工中随机抽取10人进行调查。若要求抽取的员工中至少有2名男性，则至少有多少种不同的抽取方式？()

A.10种

B.20种

C.45种

D.55种

3.某单位有3个科室，共有员工30人，若每个科室至少有5人，则最多有多少人来自同一个科室？()

A.10人

B.11人

C.12人

D.13人

4.某单位组织一次知识竞赛，共有5个题目，每题10分，参赛者至少答对3题才能获奖。若参赛者答对全部5题，则其最高得分是多少分？()

A.30分

B.40分

C.50分

D.60分

5.某单位有4个部门，分别有员工8人、6人、5人和7人。若要使所有部门员工人数之和为偶数，至少需要调整几个部门的人数？()

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

6.某单位有A、B、C、D四个科室，若A科室比B科室多2人，B科室比C科室多3人，C科室比D科室多4人，则A科室比D科室多多少人？()

A.1人

B.5人

C.9人

D.13人

7.某单位计划招聘新员工，已知招聘人数必须是3的倍数，且至少招聘12人。若招聘人数超过15人，则可能的招聘人数有哪些？()

A.12人

B.15人

C.18人

D.21人

8.某单位有5个科室，共有员工100人，若每个科室至少有20人，则最多有多少人来自同一个科室？()

A.20人

B.21人

C.22人

D.23人

9.某单位组织一次技能培训，共有3个班级，每个班级至少有10人。若要使所有班级人数之和为偶数，至少需要调整几个班级的人数？()

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

10.某单位有4个部门，分别有员工7人、5人、6人和8人。若要使所有部门员工人数之和为偶数，至少需要调整几个部门的人数？()

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的特点？()

A.以公益为目的

B.自收自支

C.按需设岗

D.非营利性

12.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.依法设置岗位

B.按需设岗

C.岗位职责明确

D.优化人员结构

13.事业单位工作人员应当具备哪些职业道德？()

A.爱岗敬业

B.公正廉洁

C.服务群众

D.诚实守信

14.事业单位的人事管理包括哪些方面？()

A.招聘与录用

B.职称评审

C.薪酬福利

D.培训与发展

15.以下哪些属于事业单位改革的主要内容？()

A.优化机构设置

B.完善收入分配制度

C.推进绩效管理

D.加强监管

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为____、____、____三个等次。

17.事业单位的岗位分为____岗位、____岗位和____岗位三个类别。

18.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于____年。

19.事业单位应当建立健全____制度，保障事业单位工作人员合法权益。

20.事业单位工作人员年度考核的结果作为____、____、____的依据。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置应当根据国家规定的岗位设置管理权限和程序进行。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的聘用合同可以由双方当事人协商一致解除。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的工资待遇由单位自行决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度考核结果可以用于工作人员的职务晋升。()

A.正确B.错误

25.事业单位可以不依法进行岗位设置管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位工作人员的聘用合同中的试用期？

28.事业单位绩效管理的目的是什么？

29.事业单位改革的主要任务包括哪些方面？

30.事业单位应当如何保障工作人员的合法权益？