2025年心理学家职业资格考试《心理评估与咨询技术》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年心理学家职业资格考试《心理评估与咨询技术》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在心理评估中，使用量表进行测量的主要目的是（）

A.直接观察个体的行为表现

B.通过标准化工具量化个体的心理特质

C.记录个体的主观感受

D.分析个体的生理指标

答案：B

解析：心理评估中，量表测量的主要目的是通过标准化的工具对个体的心理特质进行量化，从而更客观、系统地了解个体的心理状态。直接观察、记录主观感受和分析生理指标虽然也是评估手段，但量表测量特别强调量化和标准化，以便于比较和分析。

2.在心理咨询服务中，建立咨询关系的首要步骤是（）

A.直接提出解决方案

B.明确咨询目标

C.倾听和理解来访者

D.评估来访者的问题

答案：C

解析：建立咨询关系的首要步骤是倾听和理解来访者。只有在建立了良好的信任关系，来访者感到被理解和接纳后，才能更有效地进行后续的咨询工作。直接提出解决方案、明确咨询目标和评估问题都是在建立关系之后进行的步骤。

3.在使用心理测验进行评估时，以下哪项是重要的伦理原则（）

A.尽可能使用最新版本的测验

B.确保测验结果只用于咨询目的

C.忽略测验的标准化要求

D.让来访者知道测验的所有细节

答案：B

解析：使用心理测验进行评估时，重要的伦理原则之一是确保测验结果只用于咨询目的，避免结果被滥用或用于不当的决策。虽然使用最新版本的测验和让来访者知道测验的细节也是重要的，但确保结果用于咨询目的更为关键。忽略测验的标准化要求则违背了测验的严谨性原则。

4.在心理咨询服务中，反映性倾听的主要作用是（）

A.给予来访者直接的指导

B.表达咨询师对来访者的理解和接纳

C.评估来访者的情绪状态

D.提出问题以引导来访者思考

答案：B

解析：反映性倾听的主要作用是表达咨询师对来访者的理解和接纳，帮助来访者感到被理解和重视。给予直接的指导、评估情绪状态和提出问题虽然也是咨询技巧，但反映性倾听的核心在于促进来访者的自我表达和理解，而不是直接干预或评估。

5.在心理评估中，信度指的是（）

A.测验结果的一致性和稳定性

B.测验结果的准确性和有效性

C.测验内容的全面性

D.测验的难度水平

答案：A

解析：在心理评估中，信度指的是测验结果的一致性和稳定性，即同一测验在不同时间或不同条件下对同一对象进行测量时，结果的一致程度。准确性和有效性是指效度，全面性是指测验内容的覆盖范围，难度水平则影响测验的区分度。

6.在心理咨询服务中，苏格拉底式提问的主要目的是（）

A.直接给出答案

B.引导来访者自己找到答案

C.表达咨询师的专业性

D.增加咨询时间

答案：B

解析：苏格拉底式提问的主要目的是引导来访者自己找到答案，通过一系列的追问和引导，帮助来访者深入思考问题，增强自我认识和解决问题的能力。直接给出答案、表达专业性或增加咨询时间都不是苏格拉底式提问的主要目的。

7.在使用心理测验进行评估时，以下哪项是重要的技术要求（）

A.尽可能使用多种不同的测验

B.确保测验的标准化施测过程

C.忽略测验的文化适应性

D.让来访者感到测验的轻松性

答案：B

解析：在使用心理测验进行评估时，重要的技术要求是确保测验的标准化施测过程，包括环境、指导语、时间限制等都要符合标准，以保证测验结果的有效性和可靠性。使用多种不同的测验、忽略测验的文化适应性和让来访者感到轻松虽然也是考虑因素，但标准化施测更为关键。

8.在心理咨询服务中，共情指的是（）

A.对来访者问题的专业判断

B.与来访者建立情感联系

C.对来访者问题的批评

D.给予来访者直接建议

答案：B

解析：在心理咨询服务中，共情指的是与来访者建立情感联系，即咨询师能够理解和分享来访者的感受，从而建立信任和亲密的咨询关系。对来访者问题的专业判断、批评或直接建议虽然也是咨询的一部分，但共情是建立关系的基础。

9.在心理评估中，效度指的是（）

A.测验结果的一致性和稳定性

B.测验结果的准确性和有效性

C.测验内容的全面性

D.测验的难度水平

答案：B

解析：在心理评估中，效度指的是测验结果的准确性和有效性，即测验是否能够测量到它想要测量的心理特质。一致性和稳定性是指信度，全面性是指测验内容的覆盖范围，难度水平则影响测验的区分度。

10.在心理咨询服务中，阻抗指的是（）

A.来访者对咨询的积极反应

B.来访者对咨询的消极抵抗

C.咨询师对咨询的控制

D.咨询师的情绪反应

答案：B

解析：在心理咨询服务中，阻抗指的是来访者对咨询的消极抵抗，即来访者在咨询过程中表现出不愿意改变、回避问题或拒绝合作等态度。积极反应、咨询师的控