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公司网络信息安全保护规则制度

一、总则

网络信息安全是公司正常运营和持续发展的基础保障。为规范公司网络信息安全保护工作，维护公司信息资产安全，特制定本制度。本制度适用于公司所有员工及与公司信息系统相关的第三方人员。

二、基本原则

（一）安全责任原则

1.公司各部门负责人对本部门网络信息安全负总责。

2.员工需严格遵守本制度，对所使用的信息系统承担相应责任。

3.信息安全管理部门负责全公司网络信息安全的统筹管理与监督。

（二）最小权限原则

1.员工账号权限应遵循“按需分配”原则，不得超出工作范围使用。

2.系统管理员需定期审核账号权限，确保无冗余或不当授权。

（三）分级保护原则

1.根据信息敏感程度，将信息分为普通级、内部级、核心级三个等级。

2.不同等级信息对应不同的访问控制与保护措施。

三、网络信息安全保护措施

（一）访问控制管理

1.所有员工需通过身份验证后方可访问公司网络系统。

(1)使用统一认证系统（如LDAP或AD）进行登录验证。

(2)禁止使用共享账号或密码。

2.外部人员接入需经审批，并通过VPN或专线进行安全连接。

(1)外部访问需使用加密传输通道。

(2)访问时间需符合审批要求。

（二）数据安全保护

1.数据传输需采用加密措施，如HTTPS、SSL/TLS等。

2.重要数据需定期备份，备份周期如下：

(1)普通数据：每日备份。

(2)核心数据：每小时备份。

3.数据存储需遵循加密存储原则，敏感数据需采用强加密算法（如AES-256）。

（三）系统安全防护

1.操作系统及应用软件需定期更新补丁，高危漏洞需在72小时内修复。

2.部署防火墙、入侵检测系统（IDS）等安全设备，实时监控网络流量。

3.禁止在办公电脑上安装未经审批的软件，所有软件需经IT部门检测确认。

四、应急响应流程

（一）事件报告

1.发生安全事件（如数据泄露、系统瘫痪）时，发现人需立即向信息安全部门报告。

2.信息安全部门需在1小时内初步评估事件影响。

（二）处置措施

1.隔离受影响系统，防止事件扩散。

(1)暂停异常账户或服务。

(2)关闭受感染主机网络连接。

2.磁盘数据恢复需遵循以下步骤：

(1)使用备份数据恢复系统。

(2)验证恢复数据的完整性。

（三）事后改进

1.每次事件处置后需形成报告，分析漏洞原因并优化防护措施。

2.每季度组织一次安全演练，检验应急响应能力。

五、员工安全职责

（一）日常操作规范

1.密码管理：

(1)使用12位以上复杂密码，每90天更换一次。

(2)禁止将密码告知他人或记录在易公开处。

2.邮件安全：

(1)禁止点击陌生邮件附件或链接。

(2)对邮件附件进行病毒扫描后再打开。

（二）第三方协作管理

1.与外部供应商共享数据时，需签订保密协议。

2.临时访客需在登记后才能接入公司网络。

六、监督与考核

（一）定期检查

1.信息安全部门每季度对各部门执行情况进行抽查。

2.检查内容包括：账号权限、数据备份、安全培训等。

（二）违规处理

1.首次违规：口头警告并要求整改。

2.严重违规：通报批评并取消年度评优资格。

3.情节特别严重者，按公司劳动协议处理。

七、附则

本制度自发布之日起生效，由信息安全部门负责解释。每年6月30日前需根据实际情况更新一次。

七、附则

本制度自发布之日起生效，由信息安全部门负责解释。每年6月30日前需根据实际情况更新一次。

八、网络信息安全保护细则

（一）无线网络安全管理

1.公司内部无线网络需使用WPA3加密标准，禁止使用WEP等过时协议。

2.无线网络需设置SSID隐藏，并定期更换密钥（建议每90天一次）。

3.访客无线网络需与内部网络物理隔离，访问范围限定在特定区域。

（二）移动设备安全管理

1.所有存储公司数据的移动设备（手机、平板）需安装加密软件。

2.设备丢失时，IT部门需能远程强制锁屏或数据擦除。

3.禁止使用未经公司审批的移动应用商店下载软件。

（三）安全意识培训

1.新员工入职需完成网络安全培训，考核合格后方可接触敏感系统。

2.每半年组织一次全员安全意识测试，内容包括：

(1)社会工程学防范（如钓鱼邮件识别）。

(2)密码安全最佳实践。

(3)紧急事件报告流程。

3.培训形式包括：线上课程、案例分析、模拟攻击演练等。

九、数据分类与处理规范

（一）数据分类标准

1.普通级数据：一般业务信息，如会议记录、普通文档。

2.内部级数据：涉及部门协作的敏感信息，如项目计划、客户名单。

3.核心级数据：商业机密，如财务报表、核心技术参数。

（二）数据处理要求

1.普通级数据：

(1)可通过内部邮件系统传输。

(2)存储时无需特殊加密。

2.内部级数据：