- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025朔州市大医院高层次人才引进71人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某单位工作人员张某因工作失误导致重大损失,单位决定给予其行政处分。根据《中华人民共和国公务员法》,该单位作出的行政处分决定必须经过()程序。
A、单位领导集体讨论
B、上级机关批准
C、职工代表大会审议
D、法律顾问咨询
答案:A
解析:《中华人民共和国公务员法》第五十八条规定,公务员因违法违纪应当给予处分的,处分种类由轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、适用依据正
您可能关注的文档
- 2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西柳州市和平路小学教育集团招聘合同制教师1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州新区兰新能源科技集团有限公司秋季第四批招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川广安市广安区就业创业促进中心招募就业见习人员3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市象山县机关事业单位第十三批招聘派遣制驾驶员1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江台州市温岭市融媒体中心(传媒集团)招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中国铁路西安局集团有限公司招聘高校毕业生455人(本科及以上)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东云浮市招聘医疗卫生人才8人(江苏地区高校专场)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南中南大学湘雅三医院编外人员招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明文理学院招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津工业大学师资博士后招聘2人笔试题库带答案解析.docx
- 2025四川中冶天工集团西南公司招聘14人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人历年.docx
- 2025云南昭通昭阳区政务服务管理局公益性岗位招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安一附院沣东医院招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘8人历年真题题库附答案解析.docx
- 2025年宝鸡三和职业学院招聘笔试题库(82人)最新.docx
- 2025云南昆明市第二人民医院紧急招聘神经(创伤)外科医师1人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
最近下载
- 微表处配合比报告.doc VIP
- 赣美版美术五年级上册第14课 四格幽默漫画 课件(共16张PPT).pptx VIP
- 流体力学课后习题答案.pdf VIP
- ZQ减速机安装尺寸.pdf VIP
- 北师大版数学一年级上册看图列式应用题练习.pdf VIP
- C425056【基础】2025年厦门大学070704海洋地质《647海洋地质学》考研基础训练110题.pdf VIP
- 深井超深井钻完井技术现状、挑战和“十三五”发展方向.pdf VIP
- 大学生生涯发展展示.pptx VIP
- 2023年中国社会科学评价研究院招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf VIP
- 票务岗位招聘面试题与参考回答2025年.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)