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2025国考南昌市外交业务岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，15分）

阅读以下材料，概括南昌市在推动“一带一路”人文交流中面临的主要问题及挑战。要求：全面、准确，不超过300字。

材料：

1.南昌市与“一带一路”沿线国家签署了多个人文交流合作备忘录，但在实际落地中，合作项目同质化现象严重，缺乏特色。例如，与某东南亚国家合作的文化旅游项目与当地其他城市雷同，未能充分体现南昌地域文化优势。

2.外交人才储备不足制约交流深度。南昌高校虽设有外语专业，但外交实务、跨文化沟通等课程缺失，毕业生难以快速适应外交业务需求。2023年，该市外事部门仅招聘到2名具有国际组织工作经验的专职人员。

3.宣传推广力度不足。南昌举办的“国际风筝节”等活动虽吸引部分外国游客，但国际媒体报道较少，未能有效提升城市国际影响力。某外国游客反馈：“在社交媒体上很少看到南昌的对外宣传。”

4.跨部门协同机制不畅。文旅、商务、教育等部门在人文交流项目中职责不清，导致资源分散。2024年，文旅局与外办联合推动的“海外中国文化中心”项目因资金分配争议搁置。

第二题（综合分析题，20分）

结合材料及自身理解，分析南昌市深化与“一带一路”沿线国家人文交流的必要性。要求：逻辑清晰，论据充分，不超过400字。

第三题（提出对策题，25分）

假如你是南昌市外事办公室工作人员，请针对材料反映的问题，提出3条具体可行的改进措施。要求：措施具体、有针对性，不超过350字。

第四题（应用文写作题，30分）

请以南昌市外事办公室名义，草拟一份面向全市高校的“‘一带一路’外语人才实习计划”通知。要求：格式规范，内容完整，不超过500字。

第五题（文章论述题，40分）

当前，南昌市正积极融入“一带一路”建设，请围绕“人文交流如何助力城市国际化”主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求：观点鲜明，结构完整，语言流畅，不少于800字。

答案及解析

第一题答案（15分）

南昌市推动“一带一路”人文交流面临三大问题：一是项目同质化严重，缺乏地域文化特色；二是外交人才储备不足，专业培训体系缺失；三是宣传推广力度弱，国际影响力有限；四是跨部门协同机制不畅，资源分散且存在争议。

解析：

1.归纳全面性：涵盖材料中的四个要点，未遗漏“文化中心项目搁置”等细节。

2.语言精炼：用“同质化”“人才储备不足”“宣传力度弱”“协同机制不畅”四字短语概括核心问题，符合申论压缩表达要求。

3.逻辑准确：按问题类型分层，先概括现象，再点明制度或资源短板。

第二题答案（20分）

深化“一带一路”人文交流对南昌具有重要必要性：其一，可提升城市国际知名度。通过联合文化节、旅游推广等，吸引外国游客，增强南昌在“一带一路”节点城市的竞争力。其二，促进人才与科技合作。引入沿线国家教育、科技资源，推动本地产业升级。某东南亚国家技术专家曾表示：“南昌的软件外包企业若能与当地高校合作，可快速提升技术水平。”其三，强化区域影响力。以人文交流为纽带，带动经贸合作，如2023年南昌与某中亚国家签署的农业合作协议，正是通过前期文化交流铺垫而成。

解析：

1.分点论述：用“提升知名度”“促进人才合作”“强化区域影响力”三个角度展开，每点均结合案例或数据支撑。

2.逻辑递进：从直接影响（知名度）到深层价值（产业升级），再到宏观战略（区域合作）。

3.政策关联：引用专家观点、具体协议等，增强说服力。

第三题答案（25分）

1.建立特色项目库：联合文旅局挖掘南昌非遗文化（如瓷画、书院文化），设计“海外文化体验营”，避免同质化。

2.打造外语人才实训基地：与高校合作开设外交实务课程，每年选派20名毕业生赴外事部门实习，并纳入公务员招录计划。

3.强化宣传矩阵：开通“南昌+外语”短视频账号，与“一带一路”沿线国家网红合作，每月投放至少5条外宣内容。

解析：

1.针对性：针对材料中的问题分别提出解决方案，如项目库解决同质化，实训基地补人才短板。

2.可操作性：具体到“20名毕业生”“每月5条内容”等量化指标。

3.跨部门协同：明确文旅局、高校、外事部门的分工，如“与文旅局挖掘资源”“与高校合作”。

第四题答案（30分）

南昌市外事办公室关于开展“‘一带一路’外语人才实习计划”的通知

全市各高校及相关部门：

为深化“一带一路”人文交流，现启动外语人才实习计划。具体事项通知如下：

一、实习对象。2023级以上英语、小语种专业本科生。二、实习岗位。外事翻译、国际活动协调等。三、实习时间。2025年暑期，每期2个月。四、实习待遇。实习补贴800元/月，提供食宿。五、报名方式。通过“南昌外事网”提交简历，截止5月30日。六、联系方式。外办张工，电话0791-123456。

特此通知。