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2025国考武汉市预算管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

武汉市某区财政局在2024年开展“预算管理规范化提升年”活动，要求各街道、乡镇及部分事业单位提交预算编制与执行情况的报告。请根据给定材料，概括该区在预算管理中存在的主要问题，并分析问题产生的原因。

材料

1.某街道在2024年预算编制中，部分项目资金分配依据不充分，主要依赖往年数据简单延续，未结合当年度实际情况进行科学测算。财务科工作人员反映，由于人员编制不足，难以对每个项目进行详细调研和论证。

2.某乡镇卫生院2024年预算执行率仅为65%，主要原因是医疗设备采购项目因审批流程过长而延期，导致年度资金使用效率低下。同时，部分临时性支出未纳入预算，通过“其他应收款”科目列支，财务监管存在漏洞。

3.区财政局在预算执行监督中发现，某事业单位存在“预算搬家”现象，即年初将部分项目预算调减后，再通过追加申请的方式重新申报，造成预算批复与实际需求脱节。

4.财政局工作人员反映，当前预算管理信息化水平较低，各单位上报的预算数据格式不统一，导致汇总分析时存在大量手工核对工作，影响工作效率。

5.区人大代表在调研中提出，部分预算项目缺乏绩效评估机制，资金使用效果难以量化，导致资源浪费现象时有发生。

答案与解析

答案

1.主要问题

-预算编制科学性不足：部分项目资金分配依据不充分，依赖历史数据，未结合实际情况测算。

-预算执行效率低下：设备采购审批流程过长，导致项目延期；临时支出未纳入预算，监管存在漏洞。

-预算管理不规范：存在“预算搬家”现象，年初调减预算后重新申报，扰乱预算秩序。

-信息化水平低：预算数据格式不统一，手工核对工作量大，影响汇总分析效率。

-绩效评估缺失：部分项目缺乏量化评估机制，资源浪费现象严重。

2.原因分析

-人员编制不足：财务人员数量少，难以对项目进行充分调研和论证。

-审批流程冗长：设备采购等审批环节过多，导致项目执行延期。

-制度执行不严：预算调整、临时支出等管理漏洞未得到有效控制。

-信息化建设滞后：预算管理系统未实现标准化和数据共享，影响工作效率。

-绩效考核机制不完善：缺乏科学的项目评估体系，资金使用效果难以衡量。

解析

本题需结合材料中的具体案例，归纳预算管理中的问题，并分析其背后的原因。答案需分点作答，问题与原因对应清晰，避免主观臆断。

题目2（15分）

武汉市财政局发布《2024年市级财政预算执行情况报告》，其中显示部分民生项目资金分配存在结构性失衡问题。请根据给定材料，概括该市在民生项目预算管理中存在的突出矛盾，并说明问题产生的影响。

材料

1.2024年武汉市民生支出占比达70%，但其中教育、医疗等领域资金较为集中，而养老服务、社区建设等短板项目投入不足。某区民政局反映，养老机构运营补贴标准低，导致入住率不足20%。

2.部分区县在民生项目预算中，存在“重硬件轻软件”倾向，如新建学校时优先保障教学楼建设，而教师培训、课程开发等软性投入被压缩。教育局调研显示，近三年教师培训经费年均下降15%。

3.市财政局在预算审查中发现，部分民生项目绩效目标设定不明确，如“提升居民满意度”等模糊指标难以量化考核，导致资金使用效果难以评估。

4.某社区反映，老旧小区改造项目预算中，电梯加装、管网维修等急需问题未优先保障，资金被用于绿化美化等非迫切事项。

5.市人大代表指出，民生项目预算分配缺乏动态调整机制，难以适应突发需求，如疫情期间临时增加的医疗物资采购未纳入原有预算。

答案与解析

答案

1.突出矛盾

-资金分配结构性失衡：教育、医疗等领域投入过多，养老服务、社区建设等短板项目投入不足。

-重硬件轻软件倾向：新建项目优先保障基础设施，教师培训、课程开发等软性投入被压缩。

-绩效目标不明确：部分项目指标模糊，难以量化考核，影响资金使用效果。

-预算调整机制缺失：难以适应突发需求，临时支出未纳入原有预算。

-资源配置不合理：老旧小区改造项目未优先保障急需问题，资金使用效率低下。

2.影响

-社会发展不均衡：民生领域短板问题加剧，影响居民生活品质提升。

-资源浪费现象严重：资金分配与实际需求脱节，部分项目效益低下。

-公共服务供给不足：养老、社区等领域投入不足，制约相关产业发展。

-预算管理灵活性差：缺乏动态调整机制，难以应对突发情况。

-政府公信力受损：资金使用效率不高，引发群众质疑。

解析

本题需结合材料中的矛盾点，分析民生项目预算管理中的问题及其影响。答案需分层次作答，矛盾与影响对应明确，避免泛泛而谈。

题目3（15分）

武汉市某区在推进预算绩效管理时，发现部分企业参与政府购买服务的项目存在“重