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2025年设备监理师设备工程监理文档管理的绩效评价专题试卷及解析1

2025年设备监理师设备工程监理文档管理的绩效评价专题

试卷及解析

2025年设备监理师设备工程监理文档管理的绩效评价专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、设备工程监理文档管理绩效评价的核心目标是？

A、提高文档存储效率

B、确保文档完整性和可追溯性

C、减少文档编制成本

D、加快文档审批流程

【答案】B

【解析】正确答案是B。设备工程监理文档管理绩效评价的核心目标是确保文档的

完整性和可追溯性，这是监理工作的基本要求。A选项虽然重要但属于具体操作层面；

C选项成本控制不是核心目标；D选项流程优化属于管理手段而非评价目标。知识点：

监理文档管理的基本原则。易错点：容易将具体操作手段与核心目标混淆。

2、在设备工程监理文档绩效评价中，“文档时效性”指标主要考核？

A、文档编制的及时性

B、文档内容的准确性

C、文档格式的规范性

D、文档存储的安全性

【答案】A

【解析】正确答案是A。文档时效性主要考核文档编制和流转的及时性，确保监理

工作能够及时反映工程进展。B选项属于准确性指标；C选项属于规范性指标；D选项

属于安全性指标。知识点：监理文档绩效评价指标体系。易错点：容易混淆时效性与准

确性等不同维度的评价指标。

3、设备工程监理文档绩效评价中，“文档完整性”评价的主要依据是？

A、文档数量是否充足

B、文档内容是否覆盖监理全过程

C、文档格式是否统一

D、文档存储是否集中

【答案】B

【解析】正确答案是B。文档完整性评价主要依据文档内容是否覆盖监理全过程，包

括各阶段、各环节的监理记录。A选项数量充足不等于内容完整；C选项格式统一属于

规范性要求；D选项存储集中属于管理方式。知识点：监理文档完整性评价标准。易错

点：容易将文档数量与内容完整性等同。

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4、在设备工程监理文档管理中，绩效评价的周期通常设置为？

A、每周一次

B、每月一次

C、每季度一次

D、每年一次

【答案】C

【解析】正确答案是C。设备工程监理文档管理绩效评价通常按季度进行，既能及

时发现问题，又不会过于频繁增加工作量。A选项周期过短；B选项月度评价适用于更

细致的管理；D选项年度评价周期过长。知识点：监理文档绩效评价周期设定。易错点：

容易根据个人经验选择不合理的评价周期。

5、设备工程监理文档绩效评价中，“文档可追溯性”主要体现在？

A、文档编号的唯一性

B、文档审批流程的完整性

C、文档修改记录的完整性

D、文档存储位置的明确性

【答案】C

【解析】正确答案是C。文档可追溯性主要体现在修改记录的完整性，确保任何变

更都有据可查。A选项编号唯一性是基础要求；B选项审批流程属于规范性；D选项存

储位置属于管理要求。知识点：监理文档可追溯性要求。易错点：容易将基础管理要求

与可追溯性核心要求混淆。

6、在设备工程监理文档绩效评价中，“文档利用率”指标主要反映？

A、文档被查阅的频率

B、文档被引用的次数

C、文档对决策的支持程度

D、文档存储空间的占用率

【答案】C

【解析】正确答案是C。文档利用率主要反映文档对决策的支持程度，体现文档的

实际价值。A选项查阅频率是表面现象；B选项引用次数不完全反映价值；D选项存储

占用率属于技术指标。知识点：监理文档价值评价指标。易错点：容易将表面使用情况

与实际价值贡献混淆。

7、设备工程监理文档绩效评价中，“文档规范性”评价的主要内容包括？

A、文档格式是否符合标准

B、文档内容是否准确

C、文档流转是否及时

D、文档存储是否安全

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