2025年企业内训师授课技巧与课程评估方法试卷.docx

2025年企业内训师授课技巧与课程评估方法试卷

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.内训师在进行授课时，以下哪种方式可以有效提升学员的参与度？()

A.单一讲授法

B.案例分析法

C.传统问答法

D.纯理论讲解

2.在课程评估中，以下哪个不是常用的评估方法？()

A.问卷调查

B.笔试考核

C.学员满意度调查

D.教学成果展示

3.内训师在授课过程中，如何确保学员能够更好地理解复杂概念？()

A.直接讲解，避免使用图表

B.使用简单易懂的语言，结合图表和案例

C.仅用专业术语讲解，以显示专业性

D.尽量减少课程内容，避免复杂概念

4.以下哪种方法不利于内训师与学员之间的互动？()

A.提问环节

B.小组讨论

C.单独辅导

D.预设问题答案

5.在课程评估中，以下哪种方法可以更全面地反映学员的学习效果？()

A.单一考核方式

B.多种考核方式结合

C.仅依赖学员自我评价

D.不进行课程评估

6.内训师在授课时应如何处理学员的提问？()

A.忽略学员提问，继续授课

B.直接回答，不进行思考

C.认真倾听，耐心解答，必要时进行讨论

D.不鼓励学员提问，以免打乱课程节奏

7.以下哪种授课方式不利于学员的长期记忆？()

A.案例教学

B.互动教学

C.单一讲授法

D.体验式教学

8.内训师在授课时应如何设计课程内容？()

A.只关注知识点，忽略学员需求

B.结合学员需求，合理安排知识点和案例

C.仅依据教材内容，不进行拓展

D.随意安排，不考虑逻辑结构

9.以下哪种行为不利于内训师树立良好形象？()

A.严谨治学，认真备课

B.耐心解答学员问题，尊重学员

C.在课堂上玩手机，不关注学员

D.积极与学员交流，了解学员需求

10.内训师在授课过程中，如何激发学员的学习兴趣？()

A.单一讲授，避免使用多媒体

B.结合实际案例，使用多媒体教学

C.忽略学员反馈，坚持自己的教学风格

D.不进行任何互动，保持严肃课堂气氛

二、多选题(共5题)

11.在评估内训课程效果时，以下哪些是常用的评估方法？()

A.课堂观察

B.学员问卷调查

C.同行评审

D.教学成果展示

E.成绩考核

12.以下哪些是提升内训师授课技巧的有效方法？()

A.参加专业培训

B.观看优秀课程视频

C.定期自我反思

D.与同行交流经验

E.忽略学员反馈

13.在设计内训课程时，以下哪些因素应该被考虑？()

A.学员的学习需求

B.学员的背景知识

C.教学资源的可用性

D.课程时间安排

E.忽视企业战略目标

14.以下哪些行为有助于建立内训师的专业形象？()

A.严谨治学，认真备课

B.耐心解答学员问题

C.与学员保持良好沟通

D.不断学习新知识

E.对学员进行不公平评价

15.在评估内训课程时，以下哪些指标是重要的评估维度？()

A.学员的满意度

B.学员的知识掌握程度

C.学员的行为改变

D.课程内容的相关性

E.教学方法的创新性

三、填空题(共5题)

16.内训师在授课过程中，为了确保信息的准确传达，应避免使用哪些语言？

17.内训课程评估中，形成性评估通常发生在课程进行的哪些阶段？

18.为了提高学员的参与度，内训师在授课时可以采用哪些互动方式？

19.内训师在准备课程内容时，应如何处理新旧知识之间的关系？

20.在课程评估中，以下哪种方法属于终结性评估？

四、判断题(共5题)

21.内训师在授课时，应该避免使用专业术语，以免学员难以理解。()

A.正确B.错误

22.形成性评估是在课程结束后进行的，目的是总结经验，为后续课程提供改进方向。()

A.正确B.错误

23.内训课程评估中，学员的满意度调查是一种非常主观的评估方法。()

A.正确B.错误

24.内训师在授课时，应该尽量减少与学员的互动，以免影响课程进度。()

A.正确B.错误

25.在课程评估中，终结性评估的结果可以用来衡量内训师的教学效果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述内训师在授课过程中如何运用非语言沟通技巧来增强教学效果。

27.如何设计有效的形成性评估，以促进内训课程的教