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《掘进机司机》题库

一.单选题

1.《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.人员状况C.设备状况D.环境状况

2.《安全生产法》规定，未经（B）合格的从业人员，不得上岗作业。

Ａ.基础知识教育Ｂ.安全生产教育和培训Ｃ.技术培训

3.在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（A）。

Ａ.安全第一Ｂ.生产第一Ｃ.先生产后安全

4.特种作业人员必须取得（B）才允许上岗作业。

Ａ.技术资格证书Ｂ.操作资格证书Ｃ.安全资格证书

5.《煤矿安全监察条例》的执法主体是（A）。

Ａ.煤矿安全监察机构Ｂ.煤炭行业管理部门Ｃ.司法机关Ｄ.职工代表委员会

6.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（C）负责。

Ａ.该职工Ｂ.企业法人Ｃ.责任者Ｄ.工会

7.煤矿安全监察工作应当以（A）为主。

Ａ.预防Ｂ.事故处理Ｃ.处罚Ｄ.事故教训警示他人

8.规定采矿许可证制度的法律是（B）。

Ａ.煤炭法Ｂ.矿产资源法Ｃ.矿山安全法Ｄ.安全生产法

9.规定煤炭生产许可证制度的法律是（B）。

Ａ.矿产资源法Ｂ.煤炭法Ｃ.矿山安全法Ｄ.煤矿安全监察条例

10.《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用（A）。

Ａ.劳动防护用品B.安全卫生用品C.专用器材设备

11.安全生产责任制度在（D）上下真功夫。

Ａ.健全完善Ｂ.分工明确Ｃ.责任追究Ｄ.贯彻落实

12《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判（C）年有期徒刑。

A.5B.7C.15D.10

13.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（B）安全生产责任制。

A.领导干部B.岗位人员C.工作人员D.作业人员

14.行政处分只能对（B）做出处分决定。

A.单位B.个人C.单位和个人D.领导集体

15《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护（C）人身安全，促进采矿业的发展。

劳动者B.煤矿工人C.矿山职工D.管理人员

16.（D）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。

A.依法制裁安全生产违法犯罪B.建立和完善我国安全生产法律体系

C.加强安全生产监督管理D.重视和保护人的生命权

17.根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的（C）。

A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.法律责任

18.我国煤炭安全生产的方针是（B）。

A.安全第一质量为本B.安全第一，预防为主，综合治理

C.安全为了生产，生产必须安全D.质量是基础，安全是前提

19.煤矿特种作业人员必须经过（B），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

A.职业教育B.专门安全作业培训C.学历教育

20.煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处（B）以下的罚款。

A.1万元B.5万元C.10万元

21.煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（B）下井，并建立下井登记挡案。

A.不定期B.轮流带班C.定期

22.煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1000元至（A）的奖励。

A.1万元B.2万元C.3万元

23.矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险工作，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（A）。

A.刑事责任B.行政责任C.民事责任

24.坚持“管理、（A）、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。

A.装备B.技术C.检查

25.对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究（A）的责任。

A.当事人或事故肇事者B.领导C.段长

26.企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（C）。

A.玩忽职守罪B.过失犯罪C.重大责任事故罪D.渎职罪

27.《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（B）。

A.0.5日B.1