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2025年注册会计师《管理会计理论》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.管理会计理论的核心目标是（）

A.提高企业的社会责任感

B.最大化企业的短期利润

C.为企业决策提供相关信息支持

D.规避企业的税收风险

答案：C

解析：管理会计理论的核心目标是向企业管理者提供决策所需的相关信息，帮助管理者做出更合理的经营决策。选项A、B、D虽然也是企业管理的重要方面，但并非管理会计理论的核心目标。

2.在管理会计中，成本性态分析的主要目的是（）

A.确定产品的市场定位

B.计算产品的历史成本

C.将成本划分为固定成本和变动成本

D.制定产品的销售价格

答案：C

解析：成本性态分析是管理会计的重要方法，其核心是将企业的成本按照其与业务量的关系划分为固定成本和变动成本，从而为企业进行本量利分析、预算编制等管理活动提供基础。

3.弹性预算主要用于（）

A.评价企业的长期绩效

B.控制企业的日常经营活动

C.预测企业的未来发展趋势

D.规划企业的投资策略

答案：B

解析：弹性预算是根据企业的实际业务量变化而调整的预算，主要用于控制企业的日常经营活动，确保企业在不同业务量水平下都能实现预期的经营目标。

4.在管理会计中，边际贡献率是指（）

A.销售收入与销售成本之差

B.变动成本与销售收入之差

C.销售收入与总成本之差

D.销售收入与变动成本之差占销售收入的比例

答案：D

解析：边际贡献率是管理会计中的重要指标，它表示每单位销售收入中用于覆盖固定成本和产生利润的部分，计算公式为（销售收入变动成本）/销售收入。

5.作业成本法的主要特点是（）

A.将固定成本按业务量分配

B.将变动成本按作业量分配

C.将成本按作业活动分配

D.将成本按时间分配

答案：C

解析：作业成本法是一种先进的成本计算方法，其主要特点是按照作业活动将成本分配到产品或服务中，从而更准确地反映产品或服务的真实成本。

6.在管理会计中，标准成本法的主要目的是（）

A.计算产品的实际成本

B.控制企业的生产成本

C.评价企业的成本效率

D.预测企业的成本变化

答案：B

解析：标准成本法是一种成本控制方法，其主要目的是通过制定标准成本，将实际成本与标准成本进行比较，从而发现成本差异并采取措施进行控制，以降低企业的生产成本。

7.管理会计信息的主要使用者是（）

A.政府部门

B.金融机构

C.企业管理者

D.顾客

答案：C

解析：管理会计信息的主要使用者是企业内部的管理者，因为管理会计信息主要用于支持企业的内部决策和管理活动。

8.在管理会计中，本量利分析的主要作用是（）

A.预测企业的市场需求

B.评价企业的投资效益

C.确定企业的盈利平衡点

D.规划企业的营销策略

答案：C

解析：本量利分析是管理会计中的重要方法，其主要作用是确定企业的盈利平衡点，即企业在不盈利也不亏损的状态下的业务量水平。

9.在管理会计中，全面预算的主要目的是（）

A.规划企业的长期发展

B.控制企业的短期经营活动

C.评价企业的经营绩效

D.预测企业的财务状况

答案：B

解析：全面预算是企业的一种重要的管理工具，其主要目的是通过编制预算，对企业的各项经营活动进行规划和控制，以确保企业能够实现预期的经营目标。

10.在管理会计中，成本效益分析的主要目的是（）

A.确定产品的最优生产量

B.评价企业的成本效益

C.预测企业的成本变化

D.规划企业的投资方案

答案：B

解析：成本效益分析是管理会计中的重要方法，其主要目的是评价企业的成本效益，即企业在某项活动中投入的成本与获得的效益之间的关系，从而为企业决策提供依据。

11.作业成本法的核心在于（）

A.简化成本核算流程

B.强化对固定成本的日常控制

C.将制造费用更准确地分配到成本对象

D.采用完全成本法进行成本计算

答案：C

解析：作业成本法的核心思想是识别各项作业活动，计算作业成本动因，并根据作业成本动因将制造费用等间接成本更准确地分配到成本对象（如产品或服务）上，从而提高成本信息的相关性。

12.标准成本法下，成本差异分析通常不包括（）

A.价格差异

B.效率差异

C.数量差异

D.质量差异

答案：D

解析：在标准成本法中，成本差异通常通过价格差异（如材料价格差异、人工工资率差异）和数量差异（如材料用量差异、人工效率差异）来进行分解和分析。质量差异通常属于生产管理范畴，不作为标准成本法下的常规成本差异进行分析。

13.全面预算管理的主要目的是（）

A.减少企业各部门之间的沟通成本

B.提高企业经营活动的计划性和控制性

C.完全消除企业