- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025宁波宁海县招聘公益性岗位上岗人员9人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲因琐事与某乙发生争执,在争执过程中某甲持刀将某乙刺伤,致其重伤。某甲的行为构成()。
A、故意伤害罪(轻伤)
B、故意伤害罪(重伤)
C、寻衅滋事罪
D、故意杀人罪
答案:B
解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。题干中某甲持刀将某乙刺伤,致其重伤,符合故意伤害罪(重伤)的构成要件。A项错误,题
您可能关注的文档
- 2025年注册律师《诉讼程序与技巧》备考题库及答案解析.docx
- 2025年会计职称考试《财务审计》模拟试题及答案解析.docx
- 2025年药房管理员药品管理知识考核答案及解析.docx
- 2025年赣州市国投集团第三批次人才招聘招聘5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中豫航信(河南)数字科技有限公司社会招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁市公安局面向社会招聘自治区本级留置看护警务辅助人员225人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏海州港务股份有限公司招聘工作人员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年许昌市中心医院招聘工作人员63名考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川省医学科学院四川省人民医院科研人员及实验技术人员招聘3人(第三次)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026四川省建筑设计研究院有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古华润万家超市额尔敦路分公司招聘36人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025下半年昭通市大关县卫健系统招聘编外人员(24人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年安庆宿松县孚玉镇招聘城市社区工作人员7人考试参考题库及答案解析.docx
- 江西吉泰庐陵开发投资集团有限公司及下属子公司2025年第二批面向社会公开招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025北京市朝阳区卫生健康委员会所属事业单位第三批招聘工作人员168人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州赤水市中医医院第二医共体招聘编制外聘用人员考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年温州市教育局直属公办学校招聘复硕试点和公费师范毕业生8人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025安康市汉阴县中医医院招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西百色市田林县退役军人事务局公开招聘5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年双辽市事业单位引进专业化人才(8人)笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)