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2025北京交通大学教职工解除（或终止）劳动合同申请书

本申请书由以下双方于北京市海淀区签订：

甲方（用人单位）：

名称：北京交通大学

地址：北京市海淀区学院路3号

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方（申请人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

部门：

职务：

联系电话：

鉴于乙方因个人原因或双方协商一致，申请解除或终止与甲方的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经平等协商，达成如下一致协议：

第一条合同解除或终止的依据

1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，双方协商一致同意解除劳动合同。

1.2本合同解除或终止的日期为：年月日（以下简称“解除日”）。

1.3双方确认，本合同解除或终止是基于平等、自愿、协商一致的原则，不存在任何强制或胁迫行为。

第二条工作交接与离职手续

2.1乙方承诺在解除日之前完成所有工作交接手续，包括但不限于：

（a）将所有与工作相关的文件、资料、物品及相关权利义务移交给甲方指定的接替人员；

（b）结清所有应报销的费用；

（c）归还甲方提供的所有物品，包括但不限于办公设备、笔记本电脑、钥匙等。

2.2乙方承诺在交接过程中遵守甲方的规章制度，确保交接工作的顺利进行。

2.3甲方将为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险关系转移等。

第三条经济补偿

3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。

3.2经济补偿金的计算标准为：

按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；

工作不满一年的，按实际工作的月数计算。

3.3乙方的月工资标准为：元（人民币）。

3.4经济补偿金总额为：元（人民币）。

3.5甲方将在解除日后的15日内以银行转账方式向乙方支付上述经济补偿金。

第四条社会保险与住房公积金

4.1甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，将在解除日当月依法缴纳至该月的一日。

4.2乙方个人应缴纳的社会保险部分，将继续由甲方代扣代缴至解除日。

4.3乙方的社会保险和住房公积金账户将在解除日后依法办理转移或封存手续，具体事宜由乙方自行向相关社会保险经办机构咨询。

第五条保密义务与竞业限制

5.1乙方确认，本合同解除后，仍需遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

5.2乙方承诺，在解除日后两年内，不得从事与甲方相同或相竞争的业务，具体范围和地域以甲乙双方另行签订的《竞业限制协议》为准。

第六条争议解决

6.1本合同的订立、履行、变更、解除或终止过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2双方同意，劳动争议仲裁的申请时效为争议发生之日起一年，超过该时效的，双方均丧失申请仲裁的权利。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同的任何修改或补充均需以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：

名称：北京交通大学

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（申请人）：

签字：

日期：年月日

注：

本合同为示例性文本，具体条款可根据实际情况调整。

签订本合请仔细阅读并确认所有条款内容。