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2025年山西特岗教师招聘考试笔试试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是特岗教师的定义？()

A.在农村学校工作的教师

B.在城市学校工作的教师

C.特定专业的教师

D.享有特殊待遇的教师

2.特岗教师的招聘原则是什么？()

A.按需招聘

B.竞争上岗

C.优先招聘师范类毕业生

D.以上都是

3.特岗教师的服务期限是多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.特岗教师的工资待遇如何？()

A.低于当地公办教师工资水平

B.与当地公办教师工资水平相同

C.高于当地公办教师工资水平

D.不受当地工资水平影响

5.特岗教师的培训内容主要包括哪些？()

A.教育教学理论

B.教育教学技能

C.校本研修

D.以上都是

6.特岗教师考核的主要方式是什么？()

A.年终考核

B.日常考核

C.教学成果考核

D.以上都是

7.特岗教师招聘的目的是什么？()

A.提高农村教师队伍素质

B.缓解城市学校教师短缺

C.促进教育公平

D.以上都是

8.特岗教师招聘的对象包括哪些？()

A.高校毕业生

B.在职教师

C.应届毕业生

D.以上都是

9.特岗教师考核不合格的后果是什么？()

A.继续担任特岗教师

B.转为公办教师

C.解除合同

D.获得优秀表彰

二、多选题(共5题)

10.特岗教师招聘的条件中包括哪些？()

A.拥有教师资格证

B.应届或往届毕业生

C.具有良好的思想品德

D.身体健康

11.特岗教师培训的内容主要包括哪些方面？()

A.教育教学理论

B.教学方法和技能

C.教育法律法规

D.心理健康教育

12.特岗教师的服务期限届满后，教师有哪些选择？()

A.继续从事特岗教师工作

B.转为公办教师

C.考取公务员

D.回到原籍就业

13.特岗教师的待遇包括哪些部分？()

A.工资收入

B.社会保险

C.住房补贴

D.专项津贴

14.特岗教师招聘过程中需要哪些程序？()

A.报名

B.笔试

C.面试

D.考核

三、填空题(共5题)

15.特岗教师的招聘对象主要是来自哪些高校的毕业生？

16.特岗教师服务期满后，可以享受哪些优惠政策？

17.特岗教师的工资待遇由哪些部分组成？

18.特岗教师招聘的目的是为了解决什么问题？

19.特岗教师的考核周期一般是多久一次？

四、判断题(共5题)

20.特岗教师只能在农村学校任教。()

A.正确B.错误

21.特岗教师的工资待遇低于当地公办教师。()

A.正确B.错误

22.特岗教师服务期满后，必须回到原籍工作。()

A.正确B.错误

23.特岗教师招聘过程中，笔试成绩是唯一录取标准。()

A.正确B.错误

24.特岗教师服务期间，可以自行选择教学科目。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述特岗教师招聘的报名条件。

26.特岗教师在实际工作中应如何处理与学生、家长、同事之间的关系？

27.请谈谈你对特岗教师工作重要性的认识。

28.特岗教师在教学过程中如何发挥学生的主体作用？

29.请简述特岗教师如何进行自我提升。

2025年山西特岗教师招聘考试笔试试题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】特岗教师是指通过公开招募，到农村义务教育阶段学校从事教育教学工作的教师。

2.【答案】D

【解析】特岗教师的招聘原则包括按需招聘、竞争上岗、优先招聘师范类毕业生等。

3.【答案】C

【解析】特岗教师的服务期限一般为3年，服务期满后，可以根据当地需要和本人意愿，实行公开招聘，优先聘用。

4.【答案】B

【解析】特岗教师的工资待遇按照当地公办教师工资水平和地方有关政策执行。

5.【答案】D

【解析】特岗教师的培训内容主要包括教育教学理论、教育教学技能、校本研修等方面。

6.【答案】D

【解析】特岗教师的考核方式包括年终考核、日常考核和教学成果考核等。

7.【答案】D

【解析】特岗教师招聘的目的包括提高农村教师队伍素质、缓解城市学校教师短缺、促进教育公平等。

8.【答案】D

【解析】特岗教师招聘的对象包括高校毕业生、在