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2025年高校校医院医保管理员招聘面试模拟题及答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。
一、单选题（每题1分，共20分）
1.根据国家医保局发布的《医疗保障基金使用监督管理条例》，以下哪项行为不属于欺诈骗保行为？
A.虚构医疗服务项目
B.违规使用医疗保障基金购买生活用品
C.通过分解住院等方式分解费用
D.按照规定目录和标准结算费用
2.校医院医保管理岗位的核心职责不包括：
A.宣传医保政策
B.办理医保结算
C.管理医保基金
D.开展医疗质量控制
3.医保报销的起付线是指：
A.医保基金的最高支付限额
B.报销前个人需要自行承担的费用
C.医保基金的最高报销比例
D.医保报销的最低比例
4.以下哪项不属于校医院医保管理中的常见风险点？
A.医保政策理解偏差
B.医疗记录不完整
C.医疗设备故障
D.医保结算错误
5.校医院医保管理岗位应具备的沟通能力主要体现在：
A.与患者沟通医保政策
B.与医生沟通医疗记录
C.与医保部门沟通报销事宜
D.以上都是
6.医保目录中的乙类药品是指：
A.医保基金全额支付
B.医保基金按比例支付
C.个人需全额自付
D.仅限特定人群使用
7.校医院医保管理岗位应具备的计算机应用能力主要体现在：
A.熟练操作医保管理系统
B.熟练使用办公软件
C.熟悉网络支付技术
D.以上都是
8.医保结算时，以下哪项不属于需要审核的内容？
A.医疗服务项目的合理性
B.医疗记录的完整性
C.医保目录的使用情况
D.患者的身份信息
9.校医院医保管理岗位应具备的法律知识主要体现在：
A.熟悉医保相关法律法规
B.了解医疗纠纷处理流程
C.掌握合同法知识
D.以上都是
10.医保报销的封顶线是指：
A.医保基金的最高支付限额
B.报销前个人需要自行承担的费用
C.医保基金的最高报销比例
D.医保报销的最低比例
11.校医院医保管理岗位应具备的团队协作能力主要体现在：
A.与医生协作处理医疗记录
B.与患者协作解释医保政策
C.与医保部门协作解决报销问题
D.以上都是
12.医保目录中的甲类药品是指：
A.医保基金全额支付
B.医保基金按比例支付
C.个人需全额自付
D.仅限特定人群使用
13.医保结算时，以下哪项不属于需要核对的内容？
A.医疗服务项目的准确性
B.医疗记录的完整性
C.医保目录的使用情况
D.患者的经济状况
14.校医院医保管理岗位应具备的服务意识主要体现在：
A.耐心解答患者疑问
B.及时处理医保报销问题
C.主动提供医保政策咨询
D.以上都是
15.医保报销的起付线是指：
A.医保基金的最高支付限额
B.报销前个人需要自行承担的费用
C.医保基金的最高报销比例
D.医保报销的最低比例
16.校医院医保管理岗位应具备的风险控制能力主要体现在：
A.识别医保管理中的风险点
B.制定风险控制措施
C.监控风险控制措施的实施效果
D.以上都是
17.医保结算时，以下哪项不属于需要记录的内容？
A.医疗服务项目的执行情况
B.医疗记录的完整性
C.医保目录的使用情况
D.患者的投诉意见
18.校医院医保管理岗位应具备的沟通能力主要体现在：
A.与患者沟通医保政策
B.与医生沟通医疗记录
C.与医保部门沟通报销事宜
D.以上都是
19.医保报销的封顶线是指：
A.医保基金的最高支付限额
B.报销前个人需要自行承担的费用
C.医保基金的最高报销比例
D.医保报销的最低比例
20.校医院医保管理岗位应具备的团队协作能力主要体现在：
A.与医生协作处理医疗记录
B.与患者协作解释医保政策
C.与医保部门协作解决报销问题
D.以上都是
二、多选题（每题2分，共20分）
1.以下哪些属于欺诈骗保行为？
A.虚构医疗服务项目
B.违规使用医疗保障基金购买生活用品
C.通过分解住院等方式分解费用
D.按照规定目录和标准结算费用
2.校医院医保管理岗位的核心职责包括：
A.宣传医保政策
B.办理医保结算
C.管理医保基金
D.开展医疗质量控制
3.医保报销的起付线是指：
A.报销前个人需要自行承担的费用
B.医保基金的最高支付限额
C.医保报销的最低比例
D.医保报销的封顶线
4.校医院医保管理中的常见风险点包括：
A.医保政策理解偏差
B.医疗记录不完整
C.医疗设备故障
D.医保结算错误
5.校医院医保管理岗位应具备的沟通能力主要体现在：
A.与患者沟通医保政策
B.与医生沟通医疗记录
C.与医保部门沟通报销事宜
D.与其他部门沟通协调
6.医保目录中的乙类药品是指：
A.医保基金按比例支付
B.个人需全额自付
C.仅限特定人群使用
D.医保基金全额支付
7.校医院医保管理岗位应具备的计算机应用能力主要体现在：
A.熟练操作医保管理系统
B.熟练使用办公
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