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学校综治工作责任书

学校综治工作责任书篇1

为仔细贯彻上级各级党委、政府关于加强社会治安综合治理的方针，使全体教职工切实担负起保一方平安的政治责任，确保校内治安秩序良好，教育教学秩序井然，为广阔师生员工制造一个良好的学习环境和工作环境，现依据社会治安综合治理有关规定和要求，特签订本责任书。

一、校长为法人代表，是综治工作的第一责任人，分管部门工作的副校长为其次责任人，各部门主要负责人为第三责任人，班级部主任为第四责任人。

二、部门负责人要把社会治安综合治理工作纳入本部门的工作方案，制定综合治理工作目标、学期内专题讨论综合治理工作不少于两次(年度内不少于四次，以记录为依据)。

三、部门负责人对部门内综治工作负总责，工作中消失重大问题(如教职工违反治安管理条例或违法犯罪等)要亲自过问、亲自抓。

四、依据谁主管谁负责的原则，看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事，预防教职工违法犯罪，发觉问题准时解决。

五、部门要亲密协作学校开展普法工作，要从人力、物力、财力保证普法工作任务顺当完成，

六、加强综治工作的学习和宣扬，了解综治工作的方针和政策，把握综治工作的动态。

七、正确处理教职工中的内部冲突，对易于激化的冲突和纠纷要化解准时，处理得当，不发生教职工械斗和闹事大事。

八、准时解决群众反映剧烈的突出的治安热点问题，确保一方平安，要加强流淌人口的管理和教育。

九、各部门所辖教职员工范围为：政教处下辖本处教职工和班级部主任、班主任;教务处下辖本处教职工和授课老师;总务处下辖本部门教职工;办公室下辖本部门和工会、团委教职工。

十、政教处要与班级部签订综治目标管理责任书，各尽其职，各尽其责。

十一、社会治安综合治理工作一票拒绝，拒绝内容有：年度内部门不得评比任何荣誉称号;部门全部成员不得评优受奖，扣发部门年度创建嘉奖资金。

十二、有下列情形之一的，予以一票拒绝：

(1)教职工违法犯罪的;

(2)教职工违反职业道德受记过及以上惩罚的;

(3)年度内违反校纪校规人次达部门成员总数二分之一的。

校长(签名)

部门负责人(签名)

学校综治工作责任书篇2

为切实加强预防在校生违纪违法工作，杜绝各类平安伤a害事故的发生，结合本校实际，充分调动班主任老师的工作乐观性，明确工作目标责任，特制定本责任书。

一、工作要求

1、班主任对本班同学负有法制平安教育管理责任。是本班法制平安教育管理的第一责任人。

2、定期开展内容丰富、形式多样的法制平安教育活动，做到法制平安教育月月讲、每天讲，以增加同学法制平安意识和自我防范力量。

3、定期召开家长会，与家长相互沟通共同对同学进行遵纪守法教育。对班级重点同学实施重点帮教(有纪录)

4、每天检查同学到校状况，未到校要准时与家长取得联系，查明缘由，放学后督促同学尽快离校。

5、班级建立信息员制度，帮助班主任准时了解把握同学思想动态。

6、每月至少进行一次法制平安教育班会并有书面教案。

7、节假日、寒署假必需对同学进行法制平安教育并进行检查(有文字记录)。

8、班级发生违纪违法案件或平安事故，马上报告学校并乐观实行相应的应急措施。

9、在各项活动中，班主任必需跟班;各种报表、资料要精确?????准时上报。

10、关怀爱惜住校生，常常探望住校生(以公寓楼值班登记为准)

11、对下列不良行为进行教育矫正个人工作总结范文

①旷课、逃学、抽烟、喝酒、夜不归宿。

②携带管制刀具。

③打架斗殴，辱骂他人，以大欺小，以强凌弱。

④强行向他人索要财物。

⑤偷窃、有意毁坏公物。

⑥参加赌博或变相赌博。

⑦观看、收听色情、淫秽的音像制品，读物等。

⑧进入法律、法规规定未成年人不相宜进入的营业性场所。

⑨其他严峻违反社会公德的不良行为。

二、责任目标

1、全班犯罪率为0%，违法率为0.2%以下，违规违纪率为1.5%以下。

2、全班无平安责任事故。

三、目标考核

1、综治办每月对班主任履行职责状况进行检查考核，纳入班主任工作量化，做为评优评先的重要条件。

2、凡班级发生一般性平安事故或违纪违法案件，下浮当月班主任津贴，发生较大事故或严峻违纪违法案件，且影响学校声誉的，下浮全年班主任津贴，取消当年评比各类先进资格。

班主任(签名)