建筑行业普法试卷及答案.docVIP

建筑行业普法试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在建筑工地施工过程中，以下哪项行为是违反《建筑法》的？

A.按照设计图纸施工

B.未取得施工许可证擅自开工

C.定期进行安全检查

D.按时支付工人工资

答案：B

2.根据《劳动合同法》，建筑企业招用劳动者，应当依法订立劳动合同，以下哪项不是劳动合同的必备条款？

A.工作内容

B.劳动保护

C.社会保险

D.个人爱好

答案：D

3.《建设工程质量管理条例》规定，建设工程勘察、设计单位必须按照国家规定的技术标准、规范进行勘察、设计，以下哪项行为是不符合规定的？

A.使用国家推荐性标准进行设计

B.涂改、伪造勘察设计文件

C.对勘察设计文件进行必要的说明

D.按照业主要求降低设计标准

答案：B

4.根据《安全生产法》，建筑企业应当建立健全安全生产责任制，以下哪项不是安全生产责任制的内容？

A.明确各级人员的安全生产职责

B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.定期进行安全生产教育培训

D.安排工人进行加班

答案：D

5.《环境保护法》规定，建设单位在施工过程中应当采取措施，防止或者减轻对环境的污染和危害，以下哪项行为是不符合规定的？

A.设置围挡，防止扬尘污染

B.将施工废水直接排放到附近河流

C.对施工废弃物进行分类处理

D.定期监测施工噪音

答案：B

6.根据《消防法》，建筑企业应当建立健全消防管理制度，以下哪项不是消防管理制度的内容？

A.制定消防应急预案

B.定期进行消防演练

C.安装消防设施

D.减少消防培训次数

答案：D

7.《建筑法》规定，建筑工程实行招标投标的，招标人应当根据投标人的投标报价，按照招标文件规定的评标标准和方法，择优选定中标人，以下哪项行为是不符合规定的？

A.按照评标委员会的推荐确定中标人

B.收受投标人贿赂，指定中标人

C.公布中标结果

D.与中标人签订工程合同

答案：B

8.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前通知劳动者，以下哪项说法是不正确的？

A.用人单位应当书面通知劳动者解除劳动合同

B.用人单位无需支付经济补偿

C.试用期内用人单位可以随意解除劳动合同

D.用人单位应当说明解除劳动合同的理由

答案：C

9.《建设工程质量管理条例》规定，建设工程实行质量保修制度，以下哪项不是质量保修制度的内容？

A.建设工程在合理使用年限内，因质量问题造成的损失，由责任单位承担赔偿责任

B.建设工程竣工验收合格后，即不再承担保修责任

C.建设单位应当向施工单位提供必要的保修条件

D.施工单位应当履行保修义务

答案：B

10.根据《安全生产法》，建筑企业应当对从事危险作业的劳动者进行专门的安全生产教育和培训，以下哪项说法是不正确的？

A.安全生产教育培训应当以书面形式进行

B.劳动者考核合格后方可上岗

C.安全生产教育培训的内容应当包括危险作业的风险和防范措施

D.安全生产教育培训可以由非专业人员实施

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪些行为违反了《建筑法》的规定？

A.未取得施工许可证擅自开工

B.按照设计图纸施工

C.未进行竣工验收擅自交付使用

D.定期进行安全检查

答案：A,C

2.根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款包括哪些？

A.工作内容

B.劳动保护

C.社会保险

D.个人爱好

答案：A,B,C

3.《建设工程质量管理条例》规定，建设工程勘察、设计单位必须按照国家规定的技术标准、规范进行勘察、设计，以下哪些行为是不符合规定的？

A.使用国家推荐性标准进行设计

B.涂改、伪造勘察设计文件

C.对勘察设计文件进行必要的说明

D.按照业主要求降低设计标准

答案：B,D

4.根据《安全生产法》，建筑企业应当建立健全安全生产责任制，以下哪些是安全生产责任制的内容？

A.明确各级人员的安全生产职责

B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.定期进行安全生产教育培训

D.安排工人进行加班

答案：A,B,C

5.《环境保护法》规定，建设单位在施工过程中应当采取措施，防止或者减轻对环境的污染和危害，以下哪些行为是不符合规定的？

A.设置围挡，防止扬尘污染

B.将施工废水直接排放到附近河流

C.对施工废弃物进行分类处理

D.定期监测施工噪音

答案：B

6.根据《消防法》，建筑企业应当建立健全消防管理制度，以下哪些是消防管理制度的内容？

A.制定消防应急预案

B.定期进行消防演练

C.安装消防设施

D.减少消防培训次数

答案：A,B,C

7.《建筑法》规定，建筑工程实行招标投标的，招标人应当根