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2025江苏海州港务股份有限公司招聘工作人员3人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物，公司依据内部规章制度对其进行处罚。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪种情形不属于劳动争议的受理范围？（）。

A、因工资拖欠引发的争议

B、因工作时间安排引发的争议

C、因公司内部规章制度处罚引发的争议

D、因劳动合同解除引发的争议

答案：C

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议是指劳动者与用人单位因劳动权利义务发生的争议

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