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2025年行政岗位招聘综合素质与业务能力测试题库.docx

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    2025年行政岗位招聘综合素质与业务能力测试题库

    考试时长：120分钟满分：100分

    一、单项选择题（共15题，每题2分，满分30分）

    1.行政人员在协调内部部门分歧时，核心应遵循的原则是（）

    A.以领导意见为准绳

    B.优先保障业务部门利益

    C.公平公正与目标一致

    D.快速妥协避免冲突

    答案：C

    解析：行政协调的核心是促进组织目标实现，需在各方利益间保持公平公正，同时围绕共同目标推进工作，故C项正确。A项忽视客观实际，B项存在部门偏袒，D项可能遗留问题，均不符合协调原则。

    2.下列不属于行政人员必备专业技能的是（）

    A.办公自动化系统操作

    B.

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