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第1篇
甲方(用人单位):________________________
乙方(员工):________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间的薪资发放事宜达成如下协议:
一、薪资标准
1.乙方在甲方工作期间,月工资为人民币____元整(大写:____元整)。
2.甲方承诺按照国家及地方有关法律法规的规定,按时足额支付乙方工资。
3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。
二、薪资发放时间
1.甲方应于每月____日前,将乙方上一个月的工资发放至乙方指定的银行账户。
2.如遇国家法定节假日、休息日,甲方应提前将工资发放至乙方账户,确保乙方正常使用。
三、薪资发放方式
1.甲方将工资以银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。
2.乙方应在入职时向甲方提供本人有效的银行账户信息,包括开户行、账号等。
四、特殊情况处理
1.乙方请假、病假、事假等期间,甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,支付乙方相应的工资。
2.乙方在试用期内,甲方应按照劳动合同约定支付试用期工资。
3.乙方离职时,甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,支付乙方相应的经济补偿。
五、违约责任
1.甲方未按时足额支付乙方工资的,应向乙方支付相当于工资总额____%的违约金。
2.乙方违反国家及地方有关法律法规,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
六、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
3.本合同自签订之日起,如遇国家及地方有关法律法规的修改、调整,应按照修改、调整后的规定执行。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
注意事项:
1.本模板仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
2.在签订本合同前,请仔细阅读合同条款,如有疑问,请咨询专业法律人士。
3.签订合同前,请确保合同内容真实、准确,避免因合同内容不准确而引起纠纷。
4.本合同自签订之日起生效,甲乙双方应严格遵守合同约定。
第2篇
甲方(用人单位):
乙方(员工):
鉴于甲方同意雇佣乙方,乙方同意接受甲方的雇佣,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处工作期间的薪资发放事宜,达成如下协议:
一、薪资标准
1.乙方在甲方处工作的基本工资为人民币_____元/月(大写:______元整)。
2.乙方的工作岗位为______,具体职责详见《岗位说明书》。
3.甲方根据国家规定和公司制度,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
二、薪资发放时间
1.甲方应于每月______日前,将乙方上月工资发放至乙方指定的银行账户。
2.如遇国家法定节假日或银行放假,薪资发放时间可相应顺延。
三、薪资发放方式
1.甲方通过银行转账方式向乙方发放工资。
2.乙方应提供有效的银行账户信息,并确保账户信息准确无误。
四、薪资调整
1.甲方可根据国家政策、市场行情和公司经营状况,对乙方工资进行调整。
2.薪资调整方案经双方协商一致后,以书面形式确定。
五、加班工资
1.乙方在法定工作时间外加班,甲方应按照国家规定支付加班工资。
2.加班工资的计算方法如下:
(1)平日加班工资:加班工资=加班工资基数×加班时间×150%。
(2)休息日加班工资:加班工资=加班工资基数×加班时间×200%。
(3)法定节假日加班工资:加班工资=加班工资基数×加班时间×300%。
六、其他约定
1.乙方在甲方处工作期间,如因甲方原因导致乙方工资低于最低工资标准,甲方应立即补足差额。
2.乙方在甲方处工作期间,如因甲方原因导致乙方工资低于同岗位、同工龄、同职级员工的平均工资,甲方应予以调整。
3.乙方违反国家法律法规、公司规章制度或损害甲方利益的,甲方有权根据情况扣除或停止发放乙方工资。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同生效
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第3篇
一、合同编号
本合同编号为:【】。
二、合同双方
甲方(用人单位):【单位名称】
地址:【详细地址】
法定代表人:【姓名】
乙方(劳动者):【姓名】
身份证
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