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2025年清廉医院建设总结(推荐)

2025年，我院深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕卫生健康事业高质量发展目标，以“党风清正、院风清朗、医风清新”为目标，扎实推进清廉医院建设各项工作，取得了显著成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，构建清廉建设责任体系

1.健全工作机制：成立以党委书记、院长为双组长的清廉医院建设工作领导小组，明确各成员的职责分工，定期召开专题会议，研究部署清廉医院建设工作。制定《清廉医院建设实施方案》，明确工作目标、任务和措施，将清廉医院建设纳入医院年度工作计划和绩效考核体系，确保各项工作任务落到实处。

2.层层压实责任：党委书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，将清廉医院建设工作任务分解到各科室，明确科室负责人为第一责任人，确保清廉医院建设工作人人有责、人人参与。

（二）加强教育引导，筑牢廉洁自律思想防线

1.开展廉政教育活动：制定年度廉政教育计划，通过专题讲座、廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，开展形式多样的廉政教育活动。全年共组织专题讲座[X]次、廉政党课[X]次、观看警示教育片[X]场次、参观廉政教育基地[X]次，受教育人数达[X]余人次。

2.加强党纪法规学习：将党纪法规学习纳入医院党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和职工政治学习内容，组织党员干部和职工深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，不断增强党员干部和职工的纪律意识和规矩意识。全年共组织党纪法规学习[X]次，参加学习人数达[X]余人次。

3.推进廉洁文化建设：充分利用医院官网、微信公众号、宣传栏等载体，广泛宣传廉洁文化知识，营造浓厚的廉洁文化氛围。在医院门诊大厅、病房走廊等公共场所设置廉洁文化宣传栏[X]个，悬挂廉洁文化标语[X]条，制作廉洁文化宣传视频[X]部，发布廉洁文化信息[X]条。同时，开展廉洁文化进科室、进病房活动，将廉洁文化融入医院日常工作和医疗服务中。

（三）完善制度建设，规范权力运行机制

1.完善内部管理制度：对医院现有的规章制度进行全面梳理和修订，完善财务、采购、人事、基建等重点领域和关键环节的管理制度，建立健全内部控制体系，加强对权力运行的制约和监督。全年共修订完善规章制度[X]项，新建制度[X]项。

2.规范医疗服务行为：制定《医务人员廉洁行医若干规定》《医疗服务行为规范》等制度，加强对医务人员医疗服务行为的规范和管理。建立健全医疗质量控制体系，加强对医疗服务全过程的监督和管理，确保医疗服务质量和安全。同时，加强对药品、耗材、设备等采购行为的监管，严格执行药品、耗材、设备集中采购制度，规范采购流程，降低采购成本。

3.加强信息公开工作：建立健全信息公开制度，通过医院官网、微信公众号、电子显示屏等载体，及时公开医院的医疗服务价格、药品耗材价格、医疗服务流程、投诉举报渠道等信息，接受社会各界的监督。全年共公开信息[X]条，其中医疗服务价格信息[X]条、药品耗材价格信息[X]条、医疗服务流程信息[X]条、投诉举报渠道信息[X]条。

（四）强化监督执纪，严肃查处违规违纪行为

1.加强日常监督检查：建立健全日常监督检查机制，加强对医院重点领域和关键环节的监督检查。定期对财务、采购、人事、基建等领域的工作进行专项检查，对发现的问题及时进行整改。同时，加强对医务人员医疗服务行为的监督检查，通过定期巡查、不定期抽查等方式，对医务人员的诊疗行为、用药情况、收费情况等进行监督检查，对发现的违规违纪行为严肃处理。全年共开展专项检查[X]次，发现问题[X]个，整改问题[X]个。

2.畅通投诉举报渠道：设立专门的投诉举报电话、邮箱和信箱，畅通投诉举报渠道，广泛接受社会各界的监督。对收到的投诉举报线索，及时进行调查核实，对查实的违规违纪行为严肃处理。全年共收到投诉举报线索[X]件，调查核实[X]件，处理违规违纪人员[X]人。

3.严肃查处违规违纪行为：坚持挺纪在前，对发现的违规违纪行为，按照有关规定严肃处理。对情节较轻的，进行批评教育、诫勉谈话；对情节较重的，给予党纪政纪处分；对涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理。全年共处理违规违纪人员[X]人，其中给予党纪政纪处分[X]人，批评教育、诫勉谈话[X]人。

（五）深化医改，推动医院高质量发展

1.推进分级诊疗制度建设：加强与基层医疗卫生机构的合作，建立健全分级诊疗制度，推进医疗资源下沉。通过组建医联体、医共体等形式，加强与基层医疗卫生机构的技术协作和人才培养，提高基层医疗卫生机构的服务能力和水平。