采区副区长岗位职责.docxVIP

采区副区长岗位职责

一、职位概述

采区副区长在矿长或采区区长的直接领导下，负责协助区长全面管理采区的生产、安全、技术和设备等方面的工作。通过有效的协调、监督和管理，确保采区生产任务的顺利完成，同时注重安全生产和环境保护。

二、主要职责

协助区长制定采区生产计划，并组织实施，确保生产任务的顺利完成。

负责监督采区各项规章制度的执行情况，确保生产过程的规范化和标准化。

定期组织采区安全生产检查和隐患排查，及时发现并处理各类安全隐患，确保采区安全生产。

负责采区技术管理工作，组织编制和审核采区技术文件，确保技术方案的合理性和可行性。

协调与其他部门的工作关系，确保采区生产过程中的协作顺畅，资源得到合理利用。

负责采区设备的维护和保养工作，确保设备正常运转，提高生产效率。

定期组织员工进行技术培训和安全教育培训，提高员工的技术水平和安全意识。

参与采区事故的调查和处理工作，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

三、具体工作

生产管理：

监督采区生产进度，确保按计划完成生产任务；

协调生产过程中的各种资源，提高生产效率；

及时处理生产中的突发问题，确保生产顺利进行。

安全管理：

严格执行安全生产法规，确保采区安全生产；

定期组织安全生产检查和隐患排查，及时处理发现的问题；

监督员工遵守安全操作规程，防止事故的发生。

技术管理：

编制和审核采区技术文件，确保技术方案的合理性和可行性；

组织技术研究和创新工作，提高采区的技术水平；

监督技术操作规程的执行情况，确保技术工作的规范化。

设备管理：

制定设备管理制度，确保设备的正常运转；

组织设备的维护和保养工作，提高设备的使用寿命；

监督设备的使用情况，防止设备事故的发生。

人员管理：

组织和指导员工完成工作任务；

定期进行员工考核和评估，提高员工的工作积极性；

协调员工之间的关系，确保团队的和谐稳定。

四、工作要求

具有较高的政治素质和职业道德，遵守国家法律法规和企业规章制度；

熟悉煤矿生产管理、安全管理、技术管理和设备管理等方面的知识；

具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理各种复杂问题；

具有丰富的现场管理经验和较高的应急处理能力；

具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提高自己的业务水平和综合素质。