北京市朝阳区金盏乡社区工作者考试试题有完整答案.docxVIP

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北京市朝阳区金盏乡社区工作者考试试题

第一部分单选题(150题)

1、2014年2月25日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》,全面推进信访制度的改革。其中第四点改革是全面夯实基层基础,以下不属于这方面的改革内容的是()。

A.健全基层组织网络

B.组织动员社会力量参与

C.加大社会矛盾纠纷排查化解工作力度

D.加强信访干部队伍建设

【答案】:D

2、劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和()。

A.公平公正原则

B.着重调解原则

C.遵循合法原则

D.自愿原则

【答案】:B

3、小冯性格内向,结婚后与公婆在一起居住,经常与婆婆发生冲突。为此,她很烦恼,感到心理压力很大。社会工作者小刘运用心理社会治疗模式,对小冯问题的产生时间、重要影响事件进行评估分析。小刘所做的评估是()。

A.分类诊断

B.心理动态诊断

C.缘由诊断

D.非理性信念诊断

【答案】:C

4、小雨自幼因生父母无力抚养,被王老伯依法收养。成年后,小雨与王老伯协议解除了收养关系,但未与生父母恢复权利义务关系。近日,小雨生父病故,留下一笔债务。王老伯缺乏劳动能力又缺乏生活来源。根据《民法典》,小雨应当()。

A.代偿生父留下的债务

B.给付生母生活费

C.补偿收养期间王老伯支出的教育费

D.给付王老伯生活费

【答案】:D

5、党的十七大报告提出,社会建设的基本任务是着力保障和改善民生,()努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动建设和谐社会。

A.推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义

B.推进政治体制改革,扩大基层民主,完善民主政治制度,促进社会公平正义

C.推进文化体制改革,完善文化市场管理,促进文化产业发展

D.深化经济体制改革,促使产业升级转型,优化产业结构,促使经济又好又快发展

【答案】:A

6、某社会工作服务机构主管收到社会工作者自助组织,最近因成员间的矛盾导致组织内部气氛紧张,正常活动受到影响,组织发展面临困境。针对此情况,小马可采取的措施有()

A.维护组织团结,对闹矛盾的成员进行处罚

B.给有矛盾的成员提出一些实际可行的建议

C.建议有矛盾的成员不要再参加组织的活动

D.就此事进行讨论,激发组织自我管理能力

E.回顾组织发展历程,鼓励成员们共渡难关

【答案】:D

7、根据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》,已建成居住区没有居民公益服务设施或不能满足需要的,可通过新建、调剂、置换、租借等方式解决,所需资金由()统筹解决。

A.社区居委会

B.街道办事处

C.地方各级人民政府

D.中央人民政府

【答案】:C

8、小刘是某社会服务机构新录用的社会工作者,机构安排了老张做小刘的督导。老张每次对小刘进行督导时,都会用一定的时间了解和关心小刘的情况及遇到的问题,并表示关心。老张的这种做法属于()。

A.聆听

B.包容

C.相互契合

D.保持沉默

【答案】:C

9、社会工作督导老张告诉新来的社会工作实习生小李:“我们在开展工作的时候,不能预先设定服务对象应该过什么样的生活,我们要肯定他们自己独特的生活方式,我们要做的是协助他们发现自己的内在价值,引导他们找到自己想要的生活方式。”在这里老张讲解的是()的主要观点。

A.认知行为理论

B.社会支持理论

C.人本主义理论

D.存在主义理论

【答案】:D

10、下列不属于社会工作价值观的操作原则的是()。

A.接纳和非评判

B.理解和服务

C.个别化和保密

D.当事人自决

【答案】:B

11、巴塞尔资本协议构建了“三大支柱”的监管框架,第三支柱规定的银行信息披露的频率应该是()。

A.每年

B.每月

C.每半年

D.每季度

【答案】:C

12、(2019年真题)社会工作者小张在某社会工作服务机构工作五年,承担了多项重要工作,一直表现出色。最近他常常感觉工作任务繁重且枯燥乏味,导致情绪低落。针对目前小张的情况,机构负责人宜采取的激励措施是()。

A.发动员工关心小张的生活,使他有团队归属感

B.招聘新人替代小张的工作,使他有工作危机感

C.让小张重新设计工作职位,让他有更高的工作自主权

D.提高薪酬福利待遇,让他有更好的工作满足感

【答案】:C

13、根据《企业所得税法》,企业的公益性捐赠支出,准予在计算应用纳税所得额中扣除。下列关于扣除比例的说法中,正确的是()。

A.年度总收入12%以内的部分

B.年度应纳税所得额12%以内的部分

C.年度利润总额12%以内的部分

D.年度净资产12%以内的部分

【答案】:C

14、爸爸把两瓶同样的饮料分别倒进了一个大玻璃杯和两个小

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