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2025年派遣司机劳动合同协议

甲方（派遣单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

法定代表人：____________________________

注册地址：________________________________

联系地址：________________________________

联系电话：________________________________

乙方（用工单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

法定代表人：____________________________

注册地址：________________________________

联系地址：________________________________

联系电话：________________________________

丙方（劳动者/派遣司机）：____________________

身份证号码：_______________________________

户籍地址：________________________________

实际居住地址：____________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就派遣司机劳务派遣事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。如合同期限届满前，三方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条派遣岗位与工作地点

1.丙方被派遣至乙方从事______岗位工作，具体工作内容包括但不限于：按照乙方安排驾驶指定车辆执行运输任务，遵守交通法规及甲方、乙方的安全操作规程，负责所驾车辆的日常清洁和保管，完成乙方交办的其他与驾驶相关的合理工作。

2.工作地点为乙方指定的______地区或______具体区域范围，具体任务地点以乙方通知为准。

第三条工作时间与休息休假

1.丙方执行______工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。每日工作时间为______时至______时，每周工作______日。每周休息日为______日。

2.甲方应保障丙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。具体休假办法按照国家及地方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.丙方的工资构成如下：基本工资______元/月，绩效奖金（根据乙方考核结果发放）______元/月，燃油补贴______元/月，路桥费补贴______元/月，其他补贴______元/月。月工资总计不低于______元（需符合当地最低工资标准）。

2.工资计算周期为每月______日至______日，工资于每月______日前以银行转账方式支付至丙方指定的银行账户。

3.丙方加班工资的计算基数为其正常工作时间工资（不包括加班费、奖金、津贴补贴等），计算标准按照国家及地方关于加班工资的规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方作为丙方的用人单位，必须依法为丙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳基数按照国家和地方规定执行。乙方根据协议约定承担部分社保费用______（如适用）。

2.丙方享有依法参加住房公积金的权利。甲方应根据国家及地方政策为丙方办理住房公积金账户设立及缴存手续（如适用）。乙方根据协议约定承担部分公积金费用______（如适用）。

3.甲方应按照国家规定为丙方购买意外伤害保险，或提供其他必要的福利待遇（如年度体检等）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方负责提供符合安全标准的驾驶车辆，并承担车辆的保险、年检、维修保养费用。车辆技术状况应满足安全驾驶要求。

2.甲方应向丙方提供必要的劳动防护用品，如符合标准的反光背心、安全帽等。

3.甲方应负责对丙方进行岗前安全驾驶培训、交通法规教育以及应急处置能力培训，确保丙方具备安全驾驶所需的知识和技能。

4.乙方有权对丙方的驾驶行为及车辆使用情况进行监督和管理。发生交通事故时，甲乙丙三方应根据责任划分承担相应损失，并依法