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2025年劳动法知识竞赛题库(+答案解析).docx

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    2025年劳动法知识竞赛题库(+答案解析)

    一、单项选择题（每题2分，共40分）

    1.某公司与应届毕业生王某签订劳动合同，约定合同期限为2年，试用期最长不得超过（）。

    A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

    答案：B

    解析：根据《劳动合同法》第19条，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。本题中合同期限为2年，故试用期最长2个月。

    2.劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，且距法定退休年龄不足（）年的，用人单位不得依据《劳动合同法》第40条、41条解除劳动合同。

    A.10；5B.15；5C.10；10D.15；10

    答案：B

    解

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