苏州大学人员招聘笔试真题2024.docxVIP

考生姓名：准考证

考生姓名：准考证编号：

PAGE2/NUMPAGES2

收集整理，仅供参考

2024年苏州大学人员招聘

考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.对患有疾病的新生,经学校指定的二级甲等以上医院(下同)诊断不宜在校学习的,可以保留入学资格（）

A.两年

B.一年

C.半年

D.三年

【答案】：B

2.《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中指出,要充分发挥（）在研究生思想政治教育中的主导作用。

A.研究生团学组织和班级组织

B.课堂教学

C.讲座报告

D.导师引导

【答案】：B

3.高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为（）,经过规定入职培训并取得相应证书

A.1-3年

B.4-5年

C.6-7年

D.8-9年

【答案】：A

4.教育政策与教育法规之间的关系，叙述错误的是（）。

A.制定的主体不同

B.实施的方式不同

C.调整的教育社会关系相同

D.稳定性不同

【答案】：C

5.在职业生涯规划的流程中,（）是制定职业生涯规划的关键。

A.职业定位

B.确立目标

C.自我评价

D.环境评价

【答案】：B

6.根据高等教育评价制度中的权力结构，第三方评价主要采用（）对高等教育进行评价。

A.自治权力

B.立法权力

C.行政权力

D.市场权力

【答案】：D

7.“好学不倦，努力精通业务，精益求精”是教师职业道德中（）在实践中的具体要求。

A.严谨冶学

B.廉洁从教

C.依法执教

D.团结协作

【答案】：A

8.教师威信的形成，有多个因素在起作用，下列不属于作用因素的是（）。

A.教师言行一致

B.教师良好的仪表和生活作风

C.教师对“差生”比对“优生”更关心

D.教师高尚的道德品质

【答案】：C

9.我国现行的高等学校领导体制是（）。

A.校长负责制

B.党委集体领导制

C.党委领导下的校长负责制

D.校务委员会负责制

【答案】：C

10.比较常见的学术失范现象包括（）

A.抄袭、剽窃、不良引注、学术观点引用不恰当、事实虚造等

B.抄袭、剽窃、不良引注、虚假署名、事实虚造等

C.抄袭、剽窃、引用断章取义、虚假署名、事实虚造等

D.抄袭、剽窃、不良引注、虚假署名、参考文献引用不规范等

【答案】：B

11.“学高为师”、“良师必须是学者”，强调哪一类知识对教师专业发展的重要性。（）

A.文化知识

B.条件性知识

C.实践性知识

D.本体性知识

【答案】：D

12.研究人员和实际工作者结合起来解决某一实际问题以提高教师素质的研究方法是（）

A.实验研究

B.叙事研究

C.行动研究

D.院校研究

【答案】：C

13.大学生之间的关系更多的是一种团结友爱、平等互助的关系。这说明其人际关系具有的特点是（）。

A.交往内容的多样性

B.交往动机的迫切性

C.交往心理的差异性

D.交往目的的单纯性

【答案】：D

14.高校课程体系是诸多课程相互联系而构成的整体，可分为宏观、中观、微观等不同层次。一所大学根据本校制定的培养目标而设计的课程整体属于（）层次的课程体系。

A.宏观

B.中观

C.宇观

D.微观

【答案】：A

15.坚持育人为本、德育为先，围绕立德树人的根本任务，把（）落实到教育教学和管理服务各环节，覆盖所有学校和受教育者，形成课堂教学、社会实践、校园文化、网络教育多位一体的育人格局。

A.全面发展

B.改革创新

C.教育公平

D.社会主义核心价值观

【答案】：D

16.创造性是指个体产生新奇、独特的、有社会价值的产品的（）。

A.能力或特性

B.智力技能

C.思维品质

D.思维程序

【答案】：A

17.对道德本质起决定作用的是（）。

A.社会经济关系

B.社会阶级关系

C.上层建筑

D.社会政治关系

【答案】：C

18.心理学把个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式称为（）。

A.能力

B.性格

C.气质

D.人格

【答案】：B

19.人本主义心理学的代表人物是（）。

A.霍尔

B.杜威

C.华生

D.马斯洛

【答案】：D

20.一个人所表现出的要求与他人建立感情联系，如交朋友，这是马斯洛需要层次理论中的