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第1篇
合同编号:____________________
签订日期:____________________
甲方(医院事业单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(聘用人员):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
一、工作岗位及职责
1.乙方同意在甲方担任__________岗位,具体职责如下:
(1)严格遵守国家法律法规和医院规章制度;
(2)按照甲方要求完成各项工作任务;
(3)参加甲方组织的各项培训和考核;
(4)保守甲方的商业秘密和技术秘密。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。
三、工作时间和休息休假
1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:基本工资____元/月,岗位工资____元/月,绩效工资____元/月,合计____元/月。
2.甲方每月____日前支付乙方工资。
3.乙方如有加班,按照国家规定支付加班费。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)提供必要的劳动保护用品;
(2)提供必要的职业培训;
(3)根据国家规定,提供住房补贴、交通补贴等。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.其他相关证明材料
注:本合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(医院事业单位名称):____________________
地址:________________________________________
法定代表人:_______________________________
联系电话:_______________________________
乙方(受聘人员姓名):____________________
身份证号码:_______________________________
住址:________________________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方从事医疗、护理、科研、教学、管理等工作,具体岗位由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,不断提高自身业务水平和服务质量。
二、工作期限
1.本合同期限自____年
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