- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
××岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称:仓库主管隶属部门:制造部
岗位编码:直接上级:制造部经理
工资等级:直接下级:仓库管理员、工
可轮换岗位:无分析日期:
二、岗位工作概述
负责原材料库、备件库的日常管理工作,负责材料库、备件库消耗统计、成
本核算,负责材料库、备件库入库的统计,负责库存积压材料、过期材料的
,努力降低仓储成本,负责库房与各的协调工作,负责库存物资的
安全。
三、工作职责与任务
(一)负责仓库的管理工作
1.制定库存物资的管理方法;
2.负责5S工作效果;
3.负有防火防盗的责任;
4.及时将库存积压和过期原材料的情况向制造部经理汇报;
5.考核下级工作绩效,并报上级和。
(二)负责原材料、备件的入库工作
(三)指导下级工作并承担提高下级工作能力的责任
1.负责编制仓库各岗位的工作指导说明书;
2.工作现场指导;
3.评估下级工作绩效进行评价面谈,提出工作改进意见,并与下级一
道制订其工作改进计划,检查改进计划实施情况;
4.根据下级工作表现制订下级人员的培训计划并事部。
(四)负责材料、备件消耗统计、成本核算
(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题
(六)本岗位5S定置管理工作
(七)完成委派的其他工作
四、工作绩效
(一)保证库存物资的安全;
(二)完成成本控制任务;
(三)对异常情况的汇报要及时、准确;
(四)5s定置管理符合要求。
五、岗位工作关系
(一)关系
1.所受监督:在工作计划、整体绩效、特殊任务、重大问题等方面,接受制
造部经理的指示和监督;
××Co.,Ltd.JobWorkManual
1.Jobidentificationinformation
(1)Responsibleforthemanagementofthewarehouse
Responsibleforthewarehousingofrawmaterialsandspareparts
Guidetheworkofsubordinatesandassumetheresponsibilityofimprovingtheworkabilityofsubordinates
1.Responsibleforpreparingworkinstructionsforeachpositioninthewarehouse;
2.
3.
Responsibleformaterialandsparepartsconsumptionstatisticsandcostaccounting
您可能关注的文档
最近下载
- 基金业绩归因模型的解析与探讨.docx VIP
- 广东省水利水电工程施工机械台班费定额20201206112227.doc VIP
- JTG D63-2007 公路桥涵地基与基础设计规范.docx VIP
- 《轨道交通设施设备大修技术标准 第9部分:区间隧道》.pdf VIP
- (高清版)B/T 22638.11-2023 铝箔试验方法 第11部分:力学性能的测试.pdf VIP
- 水管更换施工方案.docx VIP
- 2023级田径主修裁判理论模拟试题附答案.docx
- DBJ50T-x.7 轨道交通设施设备大修技术标准 第7部分:轨道与路基.pdf VIP
- 《大学生职业发展与生涯规划(高职版)》职业生涯规划指导课程全套教学课件.pptx
- GBT16866-铜及铜合金无缝管材外形尺寸及允许偏差.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)