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第1篇
尊敬的[员工姓名]:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,现就您与[公司名称]之间的劳动合同解除事宜通知如下:
一、解除劳动合同的时间
自本通知书送达之日起,双方劳动合同正式解除。
二、解除劳动合同的原因
1.[具体原因,如:双方经协商一致解除劳动合同;因公司经营状况调整,部门缩减;因员工个人原因提出辞职等。]
2.[如有具体事件,可详细说明,如:员工严重违反公司规章制度;员工工作能力不适应岗位要求等。]
三、解除劳动合同的经济补偿
1.根据您在公司的任职期间,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,公司向您支付经济补偿金。
2.经济
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