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2025重庆劳动合同
合同编号：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守执行。
第一条合同期限
1.1本合同为类型劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。
1.2若双方同意，本合同可以续签，续签事宜需在合同期满前日内书面通知对方。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方安排，担任岗位（工种）工作，具体职责如下：
服从甲方的管理，按时完成工作任务；
遵守甲方的规章制度和劳动纪律；
保守甲方的商业秘密和技术秘密；
在甲方指定的工作地点和时间内履行工作职责。
2.2甲方有权根据生产经营需要、乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，并在调整后日内书面通知乙方。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月基本工资为元，按月发放，发薪日期为每月日。
3.2甲方根据乙方的工作表现、岗位调整和公司效益，有权调整乙方的工资标准，并提前日通知乙方。
3.3甲方应依法为乙方支付加班工资，加班工资计算标准按国家相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为每日小时，每周小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。
4.2乙方享有国家法定节假日及年休假，年休假天数根据乙方工作年限确定，具体为：工作满一年，每年天。
4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资。
第五条社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳基数和比例按国家规定执行。
5.2甲方为乙方提供福利，具体包括：。
5.3乙方享有住房公积金，公积金缴纳基数为元，个人缴纳比例为%，单位缴纳比例为%。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
6.2甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方违反劳动纪律的行为进行纠正和处罚。
6.3乙方违反劳动纪律，情节严重或造成经济损失的，甲方有权解除劳动合同。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1变更
7.1.1经双方协商一致，可书面变更本合同内容。
7.1.2变更后的合同内容，需在变更后日内以书面形式通知双方。
7.2解除
7.2.1甲乙双方协商一致，可解除劳动合同，并签订《解除劳动合同协议书》。
7.2.2在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。
7.2.3乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
7.2.4甲方未按合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险，乙方有权解除劳动合同。
7.3终止
7.3.1本合同期满，自然终止，双方劳动关系解除。
7.3.2双方劳动关系因法律规定的其他情形终止的，需依法办理相关手续。
第八条违反合同的责任
8.1任何一方违反本合同约定的义务，需依法承担相应的法律责任，并赔偿造成的损失。
8.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方协商解除或变更合同。
第九条争议解决
9.1因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2劳动争议仲裁裁决后，任何一方不服的，可依法向人民法院提
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